根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法〉的通知》（清國資〔2014〕110號）的規(guī)定，市國資委組織進(jìn)行了3戶直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人2020年度經(jīng)營業(yè)績的分類分戶考核，2020年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的企業(yè)共2家。

　　按照市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策和業(yè)績考核辦法規(guī)定，市國資委以市人社局審核認(rèn)定的市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，結(jié)合2020年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，核定了薪酬。按任職滿一年計(jì)算，2020年度3戶直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬（稅前，含任期激勵收入到2020年度的預(yù)估數(shù)）最高為54.67萬元，最低為37.21萬元。