清遠(yuǎn)市審計(jì)和監(jiān)事服務(wù)中心為清遠(yuǎn)市審計(jì)局直屬的公益一類正科級事業(yè)單位，主要從事內(nèi)部審計(jì)、推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計(jì)和審計(jì)信息化建設(shè)等工作，因工作需要面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見附件1《2019年清遠(yuǎn)市審計(jì)和監(jiān)事服務(wù)中心公開招聘崗位表》；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二)下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日-8月21日。(上午9:30-11:30，下午15:30-17:00。）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市審計(jì)局5樓辦公室。
（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審核，并對符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名材料
考生報(bào)名需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、本人二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、所在國有單位同意報(bào)考證明（工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話）、本人近期大一寸彩色免冠近照2張。（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）。
（五）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
2、具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具書面證明。
3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
四、考試
（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）考試方式和范圍
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、政治思想等。
2、筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為通用能力測試，包含會計(jì)、審計(jì)或計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè)知識，不指定參考用書。
3、面試總分為100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（三）確定進(jìn)入面試人員名單
按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例以筆試成績高低順序確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委評分仍相同的，另行組織面試。
（五）考試成績公布
1、筆試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考生筆試成績和參加面試人員名單。
2、考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
3、面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)市審計(jì)局網(wǎng)站招聘專欄公布考生最終成績。
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、有關(guān)說明
（一）“報(bào)考要求”中有工作經(jīng)歷要求的，按足年計(jì)算，時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。原所在工作單位有服務(wù)年限要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。凡經(jīng)發(fā)文聘用人員，后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）本公告由清遠(yuǎn)市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：0763-3363499，監(jiān)督電話：0763-3368681。
附件：
1、2019年清遠(yuǎn)市審計(jì)和監(jiān)事服務(wù)中心公開招聘崗位表
清遠(yuǎn)市審計(jì)局
2019年7月29日
