（一）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)女職工達(dá)到法定退休年齡（50周歲）時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，且2011年7月前參保繳費(fèi)、50歲后延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年；純靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的女性達(dá)到法定退休年齡（55周歲）時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

　　（二）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，2019年1月1日（含1日）后退休的參保人員，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限須累計(jì)滿15年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，繳費(fèi)年限不符合此規(guī)定的，所缺繳費(fèi)年限可在達(dá)到法定退休年齡時(shí)一次性補(bǔ)足。

　　（三）目前我市適用于職工補(bǔ)繳的政策有粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)文、粵人社發(fā)〔2011〕237號(hào)文。粵人社發(fā)〔2013〕189號(hào)文適用于用人單位為參保人補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社保。所需材料有：《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請表》、參保人身份證復(fù)印件、未依時(shí)繳納社保費(fèi)的情況說明、會(huì)計(jì)憑證或工資表等可證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料原件及復(fù)印件（所有的材料都需加蓋單位公章）?；浫松绨l(fā)〔2011〕237號(hào)文適用于用人單位因破產(chǎn)、無生產(chǎn)經(jīng)營能力、營業(yè)執(zhí)照被撤銷等原因無法主動(dòng)補(bǔ)繳，且參保人是本省戶籍。所需材料有：申報(bào)人身份證及戶口簿原件、能證明本人工作經(jīng)歷的人事檔案、勞動(dòng)合同書等相關(guān)資料原件。參保人提供相關(guān)材料到社保局，經(jīng)審核并符合補(bǔ)繳規(guī)定的即可辦理補(bǔ)繳。如仍有疑問，參保人可攜本人有效身份證件就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。