清遠市公共資源交易中心是清遠市人民政府行政服務(wù)中心直屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要，將面向清遠市直公益二、三類及經(jīng)營性事業(yè)單位在編現(xiàn)職的工作人員中公開選聘10名公益一類事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘人數(shù)及職位

本次選聘公益一類事業(yè)編制工作人員10名。

職位（崗位）設(shè)置：①一門式一網(wǎng)式業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維管理工作人員2名；②一門式一網(wǎng)式綜合服務(wù)窗口工作人員8名。

二、選聘范圍

在清遠市直現(xiàn)有公益二類、公益三類和經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位在編在職管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中公開選聘。

三、選聘條件

（一）遵守黨和國家法律法規(guī)；

（二）熱愛政務(wù)服務(wù)工作，認真負責，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康，五官端正；

（四）年齡在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）；

（五）具有本科以上學歷，專業(yè)不限，熟悉計算機操作程序，熟練掌握中文打字、辦公軟件使用。其中，業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維管理工作人員崗位還需具備以下條件之一：①計算機專業(yè)全日制大學本科以上學歷；②具有國家教育部門頒發(fā)的計算機等級考試三級及以上證書；③具有國家人事部門核定的計算機中級以上職稱。

有下列情況之一者，不得參加選聘：

（一）受到黨內(nèi)或行政處分未期滿的；

（二）違反計劃生育條例的；

（三）其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報名參選的人員。

四、工作人員待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制?，執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名時間和方法

（一）報名起止時間：2016年7月13日至7月19日（星期六、星期日除外）（上午8：30～12：00，下午2：30～6：00）。

（二）領(lǐng)取報名表：凡符合選聘條件的參選者可登錄清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站（http://qyasc.gdqy.gov.cn)、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站（http://www.qyggzy.cn/）、清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站（http://www.qyks.gov.cn:7002/qyldwsyw/）自行下載報名表；或到市機關(guān)辦公大樓2號樓南面一樓清遠市公共資源交易中心辦事大廳的“選聘人員報名處”現(xiàn)場領(lǐng)取報名表，聯(lián)系人：盛健萍，聯(lián)系電話：3780001。

（三）報名要求：本次選聘只受理現(xiàn)場報名。應(yīng)考者應(yīng)于7月19日前向“選聘人員報名處”遞交報名表一式兩份（報名表需經(jīng)所在單位簽署證明報名人的現(xiàn)職崗位、同意參加選聘意見并蓋公章）。報名時還須提供以下證件：①有效居民身份證原件及復(fù)印件；②學歷（學位）證書原件及復(fù)印件；③本人近期小一寸彩色正面免冠照片4張；④報考業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維管理人員需提供職稱、計算機考試等級證書原件及復(fù)印件。

（四）經(jīng)資格審查后，于7月29日前通知參選者并發(fā)放準考證。

六、考試范圍、內(nèi)容、時間、地點

考試分筆試、計算機能力上機測試和面試三部分，命題及評卷均委托具有資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)負責承辦，試題從承辦機構(gòu)的題庫中抽取。

（一）筆試。單科成績滿分為100分（合格分數(shù)線為60分），按40%比例計算納入綜合成績，單科成績達不到合格線，不能取得面試資格。

1.考試范圍和內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及行政能力測試。

2.時間：2016年8月6日上午9:00-11:00。

3.考試地點：清遠市委黨校（清遠大道西御金街對面，凡到清城區(qū)石角鎮(zhèn)公交車均可直達）

（二）計算機能力上機測試。單科成績滿分為100分（合格分數(shù)線為60分），按20%比例計算納入綜合成績，單科成績達不到合格線，不能進入面試資格。

1.測試內(nèi)容：計算機應(yīng)用能力測試，基礎(chǔ)類、辦公類。

2.時間：2016年8月6日下午3:00-5:00。

3.地點：市計算機學會（銀泉路市社科聯(lián)大樓B座三樓）。

（三）確定面試人選。

在筆試和計算機能力上機測試成績均合格的基礎(chǔ)上，按筆試成績占綜合成績的40%、計算機能力上機測試成績占綜合成績的20%計算，兩項成績合計，由高分至低分按選聘崗位聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例計算確定面試人選，不足1:3比例的則按照實際人數(shù)面試。如遇筆試與計算機能力上機測試按比例合計成績相同的情況，則一并進入面試。筆試和計算機能力上機測試成績和面試人員名單于筆試和計算機能力上機測試后7個工作日內(nèi)在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站、清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心實體辦事大廳內(nèi)（市機關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）公布。

（四）面試。單科成績滿分為100分，占綜合成績的40%。

1.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

2.時間：另行通知。

3.地點：另行通知。

4.公布綜合成績。綜合成績計算：筆試滿分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的40%，上機測試分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的20%，面試滿分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的40%。綜合成績確定后，5個工作日內(nèi)將在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心網(wǎng)站及市公共資源交易中心實體辦事大廳內(nèi)（市機關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）對外公布。

（五）體檢和考核。

依照綜合成績由高分到低分，依次確定參加體檢人員，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

對體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容主要為其在單位的德、能、勤、績、廉及遵紀守法情況。出現(xiàn)報考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況，將按照選聘崗位綜合成績由高至低依次遞補。

（六）公示擬聘用人員名單。

經(jīng)組織確定擬聘用人員名單后，將在清遠市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站及清遠市公共資源交易中心門戶網(wǎng)站、清遠市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠市公共資源交易中心實體辦事大廳內(nèi)（市機關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）公示擬聘用人員名單，公示時間7天。

（七）辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異常情況的，清遠市人民政府行政服務(wù)中心會同清遠市公共資源交易中心按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他需要說明的問題

（一）應(yīng)選者無不良紀錄，提供的相關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反選聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其選聘資格。

（二）本公告由清遠市人民政府行政服務(wù)中心負責解釋。

咨詢電話：3780001，聯(lián)系人：盛健萍。

監(jiān)督電話：0763-3378800，市行政服務(wù)中心紀檢監(jiān)察室。

附：清遠市公共資源交易中心公開選聘人員報名表.doc