根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府機(jī)關(guān)聘員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和人數(shù) ?
面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員3名。
三、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（四）有良好的文字表達(dá)能力，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨(dú)立從事軟件測(cè)試和軟件管理等相關(guān)工作；
（五）年齡要求：
???（六）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資格條件，詳見(jiàn)《清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員崗位資格條件及要求表》（附件1）；
???（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
四、聘用待遇
聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。聘員實(shí)行年薪制，所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算安排。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照市財(cái)政局行政機(jī)關(guān)聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)確定。
????五、報(bào)名辦法
????（一）發(fā)布信息：在清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)、清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
????（二）報(bào)名方式：
????采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將《清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局招聘機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、工作閱歷的相關(guān)證明等復(fù)印件，于
（三）符合報(bào)名條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
?????六、考試
??考試包括筆試、面試。（具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)由清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準(zhǔn)。）
????（一）筆試
??1、筆試由清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局組織實(shí)施。筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。
??2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考試通知。
??3、筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布，對(duì)于面試比例達(dá)不到1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。
????（二）面試
??1、持面試通知和有關(guān)證件材料到我局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）提供工作閱歷的相關(guān)證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應(yīng)聘者必須對(duì)提供的證件及資料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。
????2、面試成績(jī)按100分計(jì)算；面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
????（三）考試總成績(jī)滿(mǎn)分200分，筆試和面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考試總成績(jī)=筆試+面試,考試總成績(jī)未達(dá)到120分者，不予聘用。
??七、體檢和考察
????按考生考試總成績(jī)從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
????體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔汕暹h(yuǎn)市發(fā)展和改革局具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)；是否有違法違紀(jì)行為等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格人員，經(jīng)審定，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
??八、公示和聘用
????擬聘用人選名單在清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局官方網(wǎng)站（http://www.qydpc.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向我局反映。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘事宜，具體由清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)、舉報(bào)電話(huà)：0763-3867722，傳真：0763-3867191
附件1：公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員崗位資格條件及要求表
附件2：報(bào)名表
附件1：
清遠(yuǎn)市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員
崗位資格條件及要求表
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聘員類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) |
1 |
社會(huì)人員 |
工程管理 專(zhuān)業(yè) |
本科或以上學(xué)歷 |
具有建筑工程造價(jià)工程師職稱(chēng) |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi) |
1 |
社會(huì)人員 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) |
本科或以上學(xué)歷 |
助理經(jīng)濟(jì)師及以上 |
|
行政輔助類(lèi) |
1 |
社會(huì)人員 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè) |
本科或以上學(xué)歷 |
無(wú) |
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