按照清遠(yuǎn)市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策規(guī)定,市國資委以市人力資源和社會保障局審核認(rèn)定的市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù),結(jié)合2021年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果,核定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2021年度4戶直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的平均年度薪酬為49.63(稅前)萬元。
按照清遠(yuǎn)市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革政策規(guī)定,市國資委以市人力資源和社會保障局審核認(rèn)定的市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù),結(jié)合2021年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果,核定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2021年度4戶直接監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的平均年度薪酬為49.63(稅前)萬元。