2022年1月4日下午，清遠市人社局以電視電話會議的形式開展《廣東省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）培訓(xùn)。市人社局黨組成員、副局長唐榮偉出席會議并作講話。市主會場有相關(guān)部門負責(zé)同志和廣東清遠人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機構(gòu)代表以及行業(yè)協(xié)會代表共30人參加,分會場有各縣(市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門有關(guān)同志共32人參加。

    唐榮偉副局長指出《條例》在2021年12月1日由第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議通過，于2022年1月1日實施，出臺《條例》是貫徹中央戰(zhàn)略部署和國家立法的需要，也是適應(yīng)我省人力資源市場改革和完善人力資源市場管理的需要，對于健全和完善人力資源市場體系，培育和規(guī)范人力資源市場，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置，實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)具有重要意義。強調(diào)各級人社部門要充分發(fā)揮職能作用，通過抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓執(zhí)法、抓協(xié)調(diào)，抓好《條例》的貫徹落實和依法監(jiān)督檢查。 

    接著市人社局就業(yè)促進和勞動仲裁科科長劉開宇解讀《廣東省人力資源市場條例》，梁麗英和石詠怡兩位同志分別進行廣東省人力資源管理服務(wù)信息系統(tǒng)和廣東省流動人員人事檔案管理信息系統(tǒng)實操培訓(xùn)，明確系統(tǒng)上線重點內(nèi)容和注意事項，規(guī)范系統(tǒng)操作流程。

    培訓(xùn)結(jié)束后，市主會場召集人力資源服務(wù)機構(gòu)代表以及行業(yè)協(xié)會代表進行座談，就貫徹落實《條例》進行交流，并研究2022年我市人力資源市場工作計劃，為促進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。