今年暑假，40名“雁歸”大學生走進廣清產業(yè)園，實地參觀歐派家居清遠基地、廣東酸能生物科技有限公司和廣清產業(yè)園企業(yè)服務中心，并與企業(yè)代表面對面交流討論，沉浸式的職場體驗讓學生們極大地拓寬了視野。就讀于廣州應用科技學院的鄭敏表示，“通過實地參觀，我對清遠制造企業(yè)的科技實力有了直觀的感受，對畢業(yè)后回清就業(yè)更加有信心了！”據了解，今年以來全市人才驛站共吸引返鄉(xiāng)清遠籍大學生參加“雁歸”活動1.6萬人次，他們的感受與鄭敏相似。
2024年8月9日40名“雁歸”大學生走進廣清產業(yè)園
黨的二十屆三中全會提出，“必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革”。近年來，清遠緊抓省委實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”和市委、市政府打造“五大百億農業(yè)產業(yè)”等契機，創(chuàng)新提出大學生“雁歸計劃”，利用寒暑假常態(tài)化開展大學生返鄉(xiāng)系列活動，精準吸納清遠籍大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“雁歸”熱潮背后，離不開“四級聯(lián)動”制度優(yōu)勢的充分發(fā)揮，人才服務全覆蓋的堅實保障，讓清遠以人才振興賦能“百千萬工程”，積極探索出一條符合清遠特色激活人才的路徑。
廣覆蓋
四級聯(lián)動實現(xiàn)無縫融合
清遠積極發(fā)揮基層黨組織的作用，每逢寒暑假及節(jié)假日，各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）黨組織都會逐戶進行“敲門”宣傳發(fā)動，特別是對應屆畢業(yè)生家庭，向大學生本人及其家人講政策、亮需求，激發(fā)大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。從市到縣、鎮(zhèn)、村，為清遠籍大學生的服務網已全面鋪開。
作為農業(yè)大市，如何讓在外求學的大學生們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)？面對人數眾多、覆蓋面廣的學生群體，如何讓服務精準到個人？
“雁歸計劃是為吸引大學生扎根基層、建設家鄉(xiāng)，為基層治理儲備培養(yǎng)更多優(yōu)秀后備人選，充實鄉(xiāng)村振興各類人才資源的一項舉措。”市人社局相關負責人介紹，2022年，按照市委的統(tǒng)一部署，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動機制，協(xié)調各系統(tǒng)、各部門的有利資源，開展“敲門行動”等系列舉措，積極同本市戶籍大學生加強聯(lián)系，重點跟蹤應屆高校畢業(yè)生情況，為大學生提供貼心的就業(yè)服務。
6月26日，通過“敲門”走訪，面對面與“雁歸”大學生面談，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，了解其實踐意向
“抓住大學生密集返鄉(xiāng)的契機，抓住鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁‘三鄉(xiāng)’紐帶，有針對性地提供就業(yè)服務，可以實現(xiàn)服務的精準化和全覆蓋?！弊鳛榫唧w實施單位，市人才驛站相關負責人介紹，通過強化鎮(zhèn)級人才驛站在實施“雁歸計劃”的“主陣地”作用，緊密聯(lián)合基層黨組織常態(tài)化“敲門”走訪聯(lián)系本地大學生及用人單位，建立大學生信息和用人單位人才需求“雙向臺賬”，結合人才驛站合作運營平臺特色資源，廣泛吸引青年人才到人才驛站集聚交流，在宣傳發(fā)動青年人才投身我市鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展等重點領域的同時，提升合作平臺的知名度和影響力，實現(xiàn)互利共贏。
出真招
創(chuàng)新活動讓學子“愛巢”“歸巢”
在清新區(qū)布坑村，青年學子們參觀三季稻民宿，被“80后”夫婦潘英華、劉紅玲返鄉(xiāng)打造特色溫泉民宿的魄力而打動；在佛岡高崗鎮(zhèn)，他們與非物質文化遺產傳承人面對面，感受“泥巴文字”和拓印的傳統(tǒng)文化魅力；在連山永和鎮(zhèn)，近距離深入了解鄉(xiāng)村產業(yè)振興的成效；在英德大灣鎮(zhèn)，大學生志愿者用實際行動踐行綠色發(fā)展理念……在全市各級人才驛站，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策宣講、行業(yè)沙龍、產業(yè)鏈研學、企業(yè)考察、各類主題分享會、志愿服務等為返鄉(xiāng)學子們量身打造的創(chuàng)新活動持續(xù)開展，讓返鄉(xiāng)學子了解了不一樣的家鄉(xiāng)。
8月22日，“雁歸”大學生實地調研鄉(xiāng)村酒店（民宿）產業(yè)，領略三坑鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展的魅力
“我們充分發(fā)揮多級人才驛站聯(lián)動人才服務體系優(yōu)勢，協(xié)同開展‘雁歸返鄉(xiāng)’座談交流、‘群雁助飛’實地觀摩、‘筑巢迎雁’主題實踐、‘頭雁引領’志愿服務四種形式的主題活動，全方位促進廣大青年人才認識清遠、了解清遠、愛上清遠、服務清遠、扎根清遠?！笔腥瞬朋A站相關負責人介紹，自“雁歸計劃”實施以來，人才驛站累計開展“雁歸”活動1160余場次，服務大學生青年人才4.4萬人次。
豐富的活動全方位促進青年學子對家鄉(xiāng)的認識和熱愛，更為家鄉(xiāng)提供了充足的施展才華空間而心生向往。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年謝國賢回到家鄉(xiāng)英德創(chuàng)立了清遠謝氏食品有限公司和廣東省薯香農業(yè)有限公司，成功打造紅薯種植、加工、銷售產業(yè)鏈條，已實現(xiàn)年產值超3000萬元，帶動超300農戶實現(xiàn)就近就業(yè)，帶動農戶增收超600萬元。在鎮(zhèn)人才驛站的服務引導下，公司設立大學生實習專崗，讓連江口鎮(zhèn)專業(yè)對口的大學生能回鄉(xiāng)實現(xiàn)高質量就業(yè)，參與家鄉(xiāng)建設。
謝國賢是眾多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年中的一個縮影。3年來，這些“雁歸”大學生在清遠經濟社會發(fā)展的舞臺上各展所長，有的成了村級管理的新生力量，有的成了推動鄉(xiāng)村振興的行家里手，有的成了農村產業(yè)發(fā)展的帶頭人。
謝國賢（右一）在今年9月英德市“英州杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽“百千萬工程”主題賽中獲得冠軍
歐奕思大學畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)陽山，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的幾個月中她已經從剛畢業(yè)的大學生成長為一名服務家鄉(xiāng)發(fā)展、得到鄉(xiāng)親認可的基層工作者；“00后”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生江誠航帶動家鄉(xiāng)產業(yè)扭虧為盈，以點帶面累計帶動一百多名青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收；鄧仕偉返鄉(xiāng)成立了陽山縣揚溢生態(tài)種植專業(yè)合作社，并在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)人生價值，主動加入沙寮村干部隊伍，致力于服務鄉(xiāng)親和家鄉(xiāng)發(fā)展。
8月22日連州市鄉(xiāng)村振興人才驛站君和服務基地在江誠航（右三）創(chuàng)辦的清遠君悅社會服務中心正式掛牌
“雁歸計劃”的實施，有效促成畢業(yè)生就業(yè)觀念的轉變，更多人選擇返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“雛雁歸巢”。同時，促進區(qū)域協(xié)調均衡發(fā)展，以及縣域、鎮(zhèn)域之間的人才交流互動。
優(yōu)服務
走心服務讓歸雁安心
“如果你是面試官，會對怎樣的簡歷感興趣？”今年8月，在英德市黎溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站里，開展了主題為“雁歸”青年就業(yè)指導的講座，對返鄉(xiāng)大學生和大學生志愿者就業(yè)意向、就業(yè)選擇進行輔導。
“不少在讀大學生都會對未來擇業(yè)、就業(yè)方向感到迷茫，通過宣講和輔導，幫助大學生找到就業(yè)方向，做好職業(yè)規(guī)劃，少走彎路。”市人才驛站相關負責人介紹，提供就業(yè)指導、崗位推薦等服務的同時對大學生持續(xù)開展回訪服務，開展模擬就業(yè)環(huán)境、面試技巧等培訓，幫助青年大學生明確就業(yè)方向，提升就業(yè)應聘技能；對接重點企業(yè)，開展直播帶崗、網絡招聘會、“小工帶你看崗”等活動，引導雁歸學子實現(xiàn)精準就業(yè)。
健全的體制機制也為人才“梧桐樹”提供源源不斷的養(yǎng)分。在城市和青年的雙向奔赴中，貼心的服務成為廣大學子選擇返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“加分項”。
在一份“2024年雁歸計劃大學生、青年人才服務需求跟蹤情況登記表”上，“應聘技能培訓服務”“解決就業(yè)”“推薦見習”“家中困難，臨時救助”等字樣，詳細記錄著每位清遠籍返鄉(xiāng)大學生的需求和服務內容。
此外，各縣（市、區(qū)）還對本地高校畢業(yè)生享受的相關政策進行全面梳理并匯編成冊進行印制，讓大學生能更加便捷、全面地了解相關政策條例。
全面的服務不僅讓返鄉(xiāng)學子感受到家鄉(xiāng)的溫暖和關懷，更堅定了他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展貢獻力量的決心和信心。如今，“雁歸計劃”已成為清遠人才工作的一張亮麗名片，吸引了越來越多的青年學子投身家鄉(xiāng)建設與發(fā)展的大潮中。
