為貫徹落實《質(zhì)量強國建設綱要》關于“健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度”的要求和市委“十大行動方案”具體部署，進一步加快推進企業(yè)首席質(zhì)量官制度，2024年3月26日，市市場監(jiān)管局召開推進首席質(zhì)量官制度工作會議，研究部署推進首席質(zhì)量官制度工作。市局黨組書記、局長黎建華主持會議并講話。

    會議通報了全市首席質(zhì)量官制度推行情況，并對下一步工作進行部署。

    會議指出，企業(yè)首席質(zhì)量官制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是新時代推動產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量提升、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎。面對復雜嚴峻的國際環(huán)境，“以質(zhì)取勝”的任務更加艱巨，面對的復雜環(huán)境，扎實做好首席質(zhì)量官制度推行工作，強化企業(yè)質(zhì)量主體責任，切實提升質(zhì)量管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量效益，增強產(chǎn)品市場競爭力，對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。市委“十大行動方案”和質(zhì)量工作考核分別將首席質(zhì)量官制度落實情況納入任務清單和考核細則，目的是為了推動企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)質(zhì)量管理人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能加速，為推動新型工業(yè)化和加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才保障。

    會議強調(diào)，牽頭部門要針對目標任務，制定首席質(zhì)量官制度推行工作方案，建立通報、督查制度，統(tǒng)籌推進推行首質(zhì)量官制度。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局要對照省和市確定的任務目標，廣泛推動重點行業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)設立首席質(zhì)量官，結合“一站式”服務，主動深入企業(yè)，開展一對一服務，幫助企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，結合我市市場主體體量較小的特點，通過以質(zhì)取勝、擴大覆蓋面等方式爭先進位，確保更快更好地完成目標任務。