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清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局

案例釋法(九)

來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2024-07-30

    清遠(yuǎn)XX廠未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查等行為案 

       一、案例基本信息采集

  案例類型:行政處罰(職業(yè)衛(wèi)生)

  檢索主題職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治法、職業(yè)健康檢查、個(gè)人防護(hù)用品

  二、案例正文采集

  【案情簡(jiǎn)介】

  根據(jù)市民投訴,清遠(yuǎn)市清城區(qū)衛(wèi)生健康局于2024321日組織執(zhí)法人員到清遠(yuǎn)市新城B47洲心工業(yè)區(qū)內(nèi)的清遠(yuǎn)XX廠進(jìn)行調(diào)查。該廠能出示有效《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,經(jīng)營(yíng)范圍:玻璃絲包線、漆包線、銅鋁型材來料加工。車間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有玻包崗位和拉絲崗位,均未在醒目位置設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害告示卡及警示標(biāo)識(shí),兩名玻包崗位工人均未佩戴職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品上崗。該廠現(xiàn)場(chǎng)能提供2023年的《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告(定期檢測(cè))》,識(shí)別的職業(yè)病危害因素有:二甲苯(全部異構(gòu)體)/溶劑汽油。該廠現(xiàn)場(chǎng)未能提供勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)證明材料。當(dāng)事人的相關(guān)行為違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十六條第二款、第二十二條第一款、第二十四條第二款的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。經(jīng)審批同意,于2024321日立案。

  【調(diào)查與處理】

  2024325日、328日,清城區(qū)衛(wèi)生健康局分別對(duì)投訴者和該廠的職業(yè)衛(wèi)生管理人進(jìn)行了調(diào)查詢問,經(jīng)調(diào)查核實(shí),該廠因管理者職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)薄弱,未按規(guī)定組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查,未按規(guī)定向勞動(dòng)者提供職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品、建立職業(yè)健康檔案,未按規(guī)定在醒目位置設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。執(zhí)法人員于檢查當(dāng)日發(fā)出《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,限期15天要求該廠對(duì)上述違法行為進(jìn)行整改。該廠于325日與清遠(yuǎn)高新區(qū)醫(yī)院簽訂職業(yè)健康檢查協(xié)議,45日完成了個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)方面的整改。521日,經(jīng)辦案人員合議,結(jié)合當(dāng)事人違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》多個(gè)規(guī)定:1.未按規(guī)定提供職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,違反了第二十二條第一款之規(guī)定;2.未按規(guī)定在醒目位置設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),違反了第二十四條第二款之規(guī)定;3.未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào),違反了第十六條第二款之規(guī)定;4.未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,違反了第三十五條第一款之規(guī)定;5.未按規(guī)定建立職業(yè)健康檔案,違反了第三十六條第一款之規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條第(一)(四)項(xiàng)、第七十二條第(二)(八)項(xiàng)并參照《清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)(職業(yè)衛(wèi)生類)》(8)“較重”(10)“一般”(16)“一般”情形,合并處罰,擬對(duì)當(dāng)事人給予警告,并處罰款人民幣60000元整的行政處罰。

  2024530日,清城區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)該廠發(fā)出《行政處罰告知書》,給予警告并處罰款60000元的行政處罰,當(dāng)事人未提出陳述、申辯;65日,清城區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)當(dāng)事人發(fā)出《行政處罰決定書》,給予警告并處罰款60000元的行政處罰,該廠未提出行政復(fù)議、行政訴訟,并于617日履行了該行政處罰決定。621日,清城區(qū)衛(wèi)生健康局派出執(zhí)法人員對(duì)該廠整改情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查,該廠相關(guān)違法行為已完成整改,至此,本案于2024621日結(jié)案。

  【法律分析】

  (一)主體認(rèn)定。本案中,清遠(yuǎn)XX廠能出示《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,并提供了復(fù)印件(簽名蓋章確認(rèn))。執(zhí)法人員在“信用廣東”查詢了該廠的登記備案信息,登記狀態(tài)為“存續(xù)(在營(yíng)、開業(yè)、在冊(cè))”。因此,該案處罰主體認(rèn)定準(zhǔn)確。

 ?。ǘ?違法事實(shí)認(rèn)定。該廠未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,未按規(guī)定提供職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品,未按規(guī)定建立職業(yè)健康檔案,未按規(guī)定在醒目位置設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的行為,有《現(xiàn)場(chǎng)筆錄》、《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告書》、勞動(dòng)者與用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同》和職業(yè)健康檢查資料等為證,并有勞動(dòng)者《詢問筆錄》作為佐證,該廠職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)上述違法事實(shí)并且無異議。

  (三)法律適用與裁量。清遠(yuǎn)XX廠的違法行為,違反了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十六條第二款、第二十二條第一款、第二十四條第二款、第三十五條第一款、第三十六條第一款的規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第七十一條第(一)(四)項(xiàng)、第七十二條第(二)(八)項(xiàng)并參照《清遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)(職業(yè)衛(wèi)生類)》(8)“較重”(10)“一般”(16)“一般”情形,清城區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)當(dāng)事人作出警告,并處罰款人民幣60000元整的行政處罰,法律適用正確、裁量得當(dāng)。

  【典型意義】

  (一)職業(yè)病能對(duì)勞動(dòng)者的身心健康和安全造成傷害,某些用人單位法律意識(shí)淡薄,職業(yè)病防治理念較弱,未能依法依規(guī)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益。作為用人單位,必須要落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,建立職業(yè)危害自查工作體系,為勞動(dòng)者創(chuàng)造或改善符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,積極對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行有效治理。

  (二)職業(yè)健康檢查是指通過醫(yī)學(xué)手段和方法,針對(duì)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)檢查,了解受檢者健康狀況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證及可能的其他疾病和健康損害的醫(yī)療行為。目前,大多數(shù)職業(yè)病尚缺乏特效的治療方法,特別是重度職業(yè)病患者往往難以完全痊愈,易造成傷殘。同時(shí),許多用人單位因生產(chǎn)“淡旺季”、工人流動(dòng)等多種因素,往往不能及時(shí)安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和復(fù)檢,因此,及時(shí)有效地安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,有利于用人單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者。通過職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的體檢建議和健康要求對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù),減少有害作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者造成的潛在健康傷害,不僅保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,更保障了用人單位的綠色健康發(fā)展。

  (三)衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,加大《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)宣傳力度,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)健康相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位之間的信息互通,動(dòng)態(tài)建立用人單位監(jiān)督執(zhí)法檔案,根據(jù)職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)步實(shí)施差異化監(jiān)督執(zhí)法,不斷提升監(jiān)管效能,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

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