開班儀式上，李振興充分肯定了聘員隊伍在高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中的辛勤付出和重要作用。

　　他指出，高新區(qū)歷來高度重視聘員隊伍管理，從出臺聘員管理規(guī)定，到完善日常工作規(guī)范，區(qū)黨工委、管委會多次召開專題會議研究聘員工作。舉辦此次培訓班，旨在進一步加強聘員管理工作，提升聘員的紀律觀念、業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)，增強聘員的責任心、使命感和擔當精神，以更昂揚的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，推進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在動員講話中，李振興還向參訓學員提出四點要求：

　　一是希望參訓學員強化終身學習的理念，讓學習成為一種生活態(tài)度，在學習中學到活的靈魂，學會其中的世界觀和方法論，并用于指導實際工作；

　　二是在新時代新征程上高新區(qū)需要一批有能力、有擔當、有責任心的聘員隊伍，希望參訓學員繼續(xù)加強學習，進一步提高能力、擔當和素養(yǎng)，拒絕“躺平式”思想，積極主動把自己融入集體，發(fā)揮更大的作用；

　　三是當前高新區(qū)的發(fā)展勢頭好，致力在“十四五”期間奮力實現(xiàn)“三大愿景”目標，希望聘員隊伍進一步堅定信心、鼓足干勁，以更飽滿的熱情投入到工作學習生活中去，以更專業(yè)的素養(yǎng)為企業(yè)園區(qū)做好服務；

　　四是希望參訓學員端正學習態(tài)度，遵守紀律要求和教學管理，努力克服工學矛盾，真正把精力放在學習和思考上，把所學的知識運用到今后工作中，做到學有所悟，學有所得，學以致用。

　　據(jù)悉，本次培訓為期三天，以專題式課堂教學為主，主要邀請省內(nèi)外高校的具有豐富理論研究和實踐經(jīng)驗的專家教授，采取理論與事例相結(jié)合的方法，通過案例式問題分析、互動式熱點研討等方式，開展形式生動、內(nèi)容豐富的專題培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務工作知識技能等。