為持續(xù)推動工會組織的有效覆蓋，切實履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的職責(zé)，11月28日，區(qū)黨工委委員、管委會副主任、工會工作委員會主席胡春龍率隊深入園區(qū)企業(yè)開展工作調(diào)研，推動建會入會工作。市總工會以及區(qū)工會工作委員會有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

　　胡春龍一行先后走訪廣東容大生物股份有限公司、廣東華飲食品供應(yīng)鏈管理有限公司、清遠市精旺環(huán)保設(shè)備有限公司、廣東新楠方智能家具有限公司、夢派科技（廣東）有限公司等5家企業(yè)，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工隊伍結(jié)構(gòu)和勞動關(guān)系情況，認(rèn)真傾聽企業(yè)的需求與呼聲，并向企業(yè)宣傳組建工會的流程及意義、工會會員享受的相關(guān)政策等內(nèi)容，讓企業(yè)進一步了解到加入工會組織的重要性和必要性，為更精準(zhǔn)有效地開展建會入會工作奠定了基礎(chǔ)。

　　胡春龍指出，工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，企業(yè)組建工會是法律賦予的應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)，組建工會是維護社會穩(wěn)定的需要，組建工會符合企業(yè)根本利益。建會入會有助于增加企業(yè)職工的凝聚力，激勵職工進步，促進企業(yè)發(fā)展；有助于建立企業(yè)黨政工三方面溝通交流平臺，構(gòu)建勞動爭議、勞動糾紛多元化解機制，成為企業(yè)與職工關(guān)系和諧的“調(diào)和劑”；推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，其結(jié)果是企業(yè)與職工實現(xiàn)雙贏。

　　胡春龍表示，接下來，區(qū)工會工作委員會將在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮主觀能動性和橋梁紐帶作用，持續(xù)加強與園區(qū)企業(yè)的溝通聯(lián)系，在辦實事上下功夫，切實提升工會的吸引力和凝聚力，當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。希望園區(qū)企業(yè)與區(qū)工會工作委員會保持上下一致、政企同心，推動高新區(qū)工會工作再上新臺階。