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廣東清遠(yuǎn)高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)單位聘員公告

來源:清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2013-07-31

  根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  本次公開招聘崗位22個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見《清遠(yuǎn)高新區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)單位聘員崗位表》。
  二、招聘條件
  (一)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;?
  (二)國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)(含)以上職稱;
  (三) 男40周歲以下(1973年8月30日以后出生,其中項(xiàng)目管理專業(yè)技術(shù)崗位可放寬到45周歲,即1968年8月30日以后出生)、女35周歲以下(1978年8月30日以后出生);
  (四 ??身體健康,適應(yīng)崗位工作需要;
   ? ?有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
  1、違反計(jì)劃生育政策的;
  2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  3、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
  三、招聘程序方法
   ? ?報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2013年7月31日8:30起至8月8日17:00止。
  報(bào)名方式:登錄清遠(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站(http://www. qykfq.gov.cn),按我區(qū)公告明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫報(bào)名表,同時(shí)將報(bào)名表和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)生證明等材料的掃描件發(fā)至郵箱:gxq3483899@163.com,并上傳一寸近期藍(lán)底免冠電子照片。報(bào)名是否成功以收到電子回信為準(zhǔn)。
   ? ?資格審查
  1、2013年8月5 日至10日,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,報(bào)考人員登錄清遠(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。?
  2.資格復(fù)審。筆試前進(jìn)行,具體時(shí)間另通知。?
  要求考生攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)生證明等材料原件進(jìn)行資格確認(rèn)。并提供一寸近期藍(lán)底免冠照片3張。審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。凡有關(guān)材料、信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的,將取消考試資格。?
  (三)考試?
  開考人數(shù)要求:資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。如達(dá)不到上述比例要求,我區(qū)將按實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整。
  1、筆試。采取閉卷書面考試方式,分值為100分。招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)教材。文秘行政輔助崗位另外加試寫作,分值為50分,計(jì)入考生總成績(jī)。
  2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招考崗位名額不低于1:2的比例確定參加面試人員(如達(dá)不到上述比例要求,按實(shí)際情況相應(yīng)調(diào)整);若末位筆試成績(jī)并列時(shí),并列人員都進(jìn)入面試。
面試試題由我區(qū)根據(jù)專業(yè)及崗位需要擬定,分值為100分。
  3、其他
  (1)筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  (2)成績(jī)計(jì)算。由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)按6:4比例合成總成績(jī)(其中,文秘行政輔助崗位考生筆試、寫作、面試按4:3:3比例合成總成績(jī)),綜合成績(jī)60分為合格。
  ?(3)在綜合成績(jī)合格人員中按照從高到低的順序,按崗位名額1:1確定擬聘人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
   ? ?體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘考生自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消擬聘資格,缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
   ? ?公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢等情況,在清遠(yuǎn)高新區(qū)網(wǎng)站(http://www. qykfq.gov.cn)公示3個(gè)工作日。
   ? ?辦理手續(xù)。公示期滿無異議的,即安排聘用人員試用,試用期一個(gè)月。試用合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)(首次聘用2年);試用不合格的,予以辭退。
  四、招聘人員待遇
根據(jù)清遠(yuǎn)市人民政府有關(guān)規(guī)定,我區(qū)聘員實(shí)行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實(shí)行年薪制。
年薪標(biāo)準(zhǔn)為:專業(yè)技術(shù)聘員正高級(jí)13萬(wàn)、副高級(jí)10萬(wàn)、中級(jí)7萬(wàn)、助理級(jí)5.2萬(wàn)、員級(jí)4.5萬(wàn);行政輔助聘員碩士研究生學(xué)歷7萬(wàn)、本科學(xué)歷4.8萬(wàn)。試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
  五、其它事項(xiàng)
  1、本次公開招聘的具體事宜,由區(qū)兩委辦負(fù)責(zé)解釋。
  2、報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
  3、咨詢電話:0763—3483886 。
  4、招考全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及錄用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話:0763-3483311
附件:
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廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 
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? 2013年7月31日    
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