一、制定背景

　　《清遠高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》（清高委辦〔2017〕10號）試行3年，已于2023年4月30日到期?！对囆修k法》的實施，吸引、激勵了更多優(yōu)秀青年人才來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，高新區(qū)青年人才增量明顯，為打造人才高地提供了良好的政策保障和資金支持。據統(tǒng)計，我區(qū)2020年萬人本科率為13.0%，2021年萬人本科率為16.5%，2022年萬人本科率為18.8%，萬人本科率以每年兩個點的增長速度逐年上升。

　　為進一步加強人才隊伍建設，構建更加積極、開放、有效的人才政策體系，根據國家有關政策并結合高新區(qū)實際，對《試行辦法》進行了優(yōu)化調整，制定了《清遠高新區(qū)加強新時代人才工作的若干措施》（以下簡稱“措施”）。

　　二、制定依據

　　《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》《標準化人才培養(yǎng)專項行動計劃（2023-2025年）》《廣東省人民政府辦公廳關于深化產教融合的實施意見》等。

　　三、實施對象

　　實施對象主要為清遠高新區(qū)企業(yè)、新來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才、聯合培養(yǎng)研究生以及與區(qū)管委會、區(qū)內企業(yè)開展合作的院校。

　　四、主要框架及內容

　　《措施》包括三大部分，明確了人才載體、人才隊伍、人才服務等方面的政策措施以及相關要求。

　　第一部分為實施背景與目的，明確了《措施》的政策依據。

　　第二部分為政策措施，包含加強人才載體建設、人才隊伍建設、人才服務保障等三方面內容。

　　加強人才載體建設方面主要明確了對博士后科研工作站、研究生聯合培養(yǎng)基地、人才交流服務平臺、產教融合平臺等載體的支持。

　　加強人才隊伍建設方面主要明確了在站博士后、聯合培養(yǎng)研究生、廣東省職教城（清遠）院校應屆畢業(yè)生、合作高校實習生等人才群體的生活、購房、實習等多方面的補貼。

　　加強人才服務保障方面，主要明確了人才服務目標及提升服務質量的相關措施。

　　最后一部分為附則，明確了責任范圍、實施時間及爭議解決等。