根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專(zhuān)項(xiàng)編制使用和人員管理辦法(試行)的通知》(清府辦〔2018〕28號(hào))、《中共清遠(yuǎn)市委組織部關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市“三個(gè)100”人才戰(zhàn)略工程實(shí)施方案>的通知》(清組通〔2018〕83號(hào))等文件精神,結(jié)合我市脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“人才引育”工程專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制高層次人才26名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: (一)考試方式 1.考試采取直接面試方式。若通過(guò)資格審核人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的3倍,則開(kāi)展一輪面試;若通過(guò)資格審核人數(shù)大于招聘人數(shù)的3倍,則開(kāi)展兩輪面試,分初試和復(fù)試,初試后按照招聘人數(shù)1:2比例根據(jù)成績(jī)排名確定進(jìn)入復(fù)試人員名單,復(fù)試成績(jī)作為最終面試成績(jī)。 2.面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。 (二)考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。 (三)考試成績(jī) 面試分?jǐn)?shù)為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,如果由于成績(jī)相同不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的,則按面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次;如果主評(píng)委的評(píng)分仍相同的,則另行組織面試。 (四)考試成績(jī)公布 考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布成績(jī)。 (五)簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》 面試合格入圍體檢的考生需簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》作出恪守誠(chéng)信、不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時(shí)報(bào)到服從分配的承諾。不簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》的考生視為放棄體檢應(yīng)聘資格,由后續(xù)考生遞補(bǔ)。 根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。 (一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在收到聘用通知后十五個(gè)工作日內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心辦理聘用手續(xù),逾期沒(méi)有辦理者視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。 (二)聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲(chǔ)備中心按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專(zhuān)項(xiàng)編制使用和人員管理辦法(試行)》(清府辦〔2018〕28號(hào))管理,按面試成績(jī)名次從高到低順序由市委組織部結(jié)合考生個(gè)人意愿安排用人單位。當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí),按上述管理規(guī)定調(diào)入用人單位,其“引育工程”專(zhuān)項(xiàng)編制收回市人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一調(diào)劑使用。 (三)根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署,聘用人員入職后先安排到鎮(zhèn)街、村(社區(qū))相關(guān)崗位鍛煉三年(含試用期),三年后(第一年在村擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理,第二、三年根據(jù)工作實(shí)際在鎮(zhèn)村工作)調(diào)回用人單位工作。 (一)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。 (二)疫情防控要求 本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將及時(shí)在清遠(yuǎn)市委組織部、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者需佩戴一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者,不得參加面試。 (三)本公告由中共清遠(yuǎn)市委組織部和清遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 中共清遠(yuǎn)市委組織部:(0763)3368719 清遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局:(0763)3362600 識(shí)別二維碼下載附件
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