為營造黨史學習教育濃厚氛圍，大力創(chuàng)建學習型模范機關，8月20日上午，清遠市教育局舉辦機關黨員干部黨史學習教育集中學習活動。市委教育工委副書記，市教育局黨組成員、副局長梁偉明主持活動，市教育局全體黨員干部參加活動。

　　梁偉明緊緊圍繞習近平總書記關于加強干部能力建設的重要論述，與大家一起重溫習近平總書記連續(xù)四次在中青班上發(fā)表重要講話精神，結合組織人事工作，談了學習體會。她指出總書記的講話聚焦干部能力素質建設，對增強理論思維、提高政治能力、強化黨性修養(yǎng)、涵養(yǎng)道德操守、提升斗爭本領、解決實際問題、傳承光榮傳統和優(yōu)良作風等作出系統論述，為錘煉過硬本領、應對風險挑戰(zhàn)提供了全面指引和根本遵循，是習近平總書記著眼于推進新時代黨的偉大事業(yè)，向全黨同志尤其是年輕干部發(fā)出的動員令，既為年輕干部成長指明方向，更賦予廣大年輕干部沉甸甸的政治責任，要求市教育局黨員干部要始終牢記習近平總書記教誨，充分認識自身存在弱項短板，不斷錘煉自身，為實現清遠教育高質量發(fā)展不懈奮斗，奮力譜寫推進教育現代化的新篇章。

　　集中學習后，梁偉明一并傳達學習了省、市有關公務員平時考核實施辦法的文件精神，從公務員平時考核范圍、考核指標內容、考核程序和結果運用等方面，詳細解讀《清遠市教育局公務員平時考核辦法（試行）》，并就開展好公務員平時考核提出了三點要求:一是各科室要高度重視公務員平時考核工作，充分認識這項工作的重要意義，認真按照時間節(jié)點做好平時考核工作。二是人事科要充分發(fā)揮職能作用，加強對平時考核工作的指導和監(jiān)督，跟蹤了解平時考核工作開展情況，及時研究解決工作中遇到的問題，確保平時考核工作平穩(wěn)順利推進。三是公務員要及時準確記錄工作情況、實事求是自我評價。分管領導要客觀公正作出評鑒、確定考核結果。