1月24日上午，市林業(yè)局與市人力資源社會保障局為加快推進(jìn)市屬國有林場深化改革工作，貫徹落實(shí)清遠(yuǎn)市八屆第35次市政府常務(wù)會議工作部署，在市林業(yè)局七樓會議室聯(lián)合舉辦了清遠(yuǎn)市市屬國有林場深化改革工作（人事工資）專項(xiàng)工作培訓(xùn)班。市林業(yè)局國有林場改革專班和市林業(yè)局黨辦聯(lián)同市人力資源社會保障局工資福利科就加快推進(jìn)市屬國有林場深化改革工作銜接問題，對參加培訓(xùn)班的工作人員開展改革后人事和工資檔案的整理、錄入等專項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和答疑。市林業(yè)局國有林場改革專班、市林業(yè)局黨辦和市人力資源社會保障局工資福利科以及市屬國有林場負(fù)責(zé)人事和工資工作的同志共18人參加了培訓(xùn)班工作。

        在培訓(xùn)班上，市人力資源社會保障局工資福利科許明才科長、張預(yù)平和劉珊同志就開展市屬國有林場深化改革工作中，如何進(jìn)行退休人員和在職人員檔案的整理、在工資系統(tǒng)的如何錄入等方面進(jìn)行分類指導(dǎo)，并對各參訓(xùn)人員的現(xiàn)場提問進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

        經(jīng)過兩個(gè)部門的通力合作，參加培訓(xùn)的同志接受了系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期目標(biāo)！