編者按：《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》（以下稱行政強(qiáng)制法）已經(jīng)十一屆全國人大常委會(huì)第21次會(huì)議通過， 2012年1月1日起將正式施行?，F(xiàn)將該法主要內(nèi)容進(jìn)行解讀整理，僅供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

       行政強(qiáng)制法是繼《行政訴訟法》《國家賠償法》《行政處罰法》《行政許可法》之后，我國在行政法領(lǐng)域出臺(tái)的重要法律，與行政機(jī)關(guān)關(guān)系重大。其宗旨是通過規(guī)范行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，以保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。簡言之，行政強(qiáng)制法就是給行政機(jī)關(guān)“立規(guī)矩”，是一部“控權(quán)法”。具有應(yīng)用法律保留、落實(shí)比例原則和遵循正當(dāng)程序三大亮點(diǎn)。

亮點(diǎn)一：應(yīng)用法律保留

       行政強(qiáng)制法是一部“控權(quán)法”，首先是對(duì)行政強(qiáng)制設(shè)定的控制，從源頭上規(guī)范行政強(qiáng)制權(quán)，避免擁有行政強(qiáng)制權(quán)的機(jī)關(guān)過多過濫，消除類如“七八個(gè)大蓋帽圍著一個(gè)小草帽”的混亂現(xiàn)象。

       行政強(qiáng)制法是通過應(yīng)用法律保留來實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)設(shè)定的控制。該法第10條規(guī)定：行政強(qiáng)制措施由法律設(shè)定。尚未制定法律，且屬于國務(wù)院行政管理職權(quán)事項(xiàng)的，行政法規(guī)可以設(shè)定除本法第9條第1項(xiàng)（即“限制公民人身自由”）、第4項(xiàng)（即“凍結(jié)存款、匯款”）和應(yīng)當(dāng)由法律規(guī)定的行政強(qiáng)制措施以外的其他行政強(qiáng)制措施。尚未制定法律、行政法規(guī)，且屬于地方性事務(wù)的，地方性法規(guī)可以設(shè)定本法第9條第2項(xiàng)（即“查封場(chǎng)所設(shè)施或財(cái)務(wù)”）、第3項(xiàng)（即“扣押財(cái)物”）的行政強(qiáng)制措施。法律、法規(guī)以外的其他規(guī)范性文件不得設(shè)定行政強(qiáng)制措施。行政強(qiáng)制既包括行政強(qiáng)制措施，又包括行政強(qiáng)制執(zhí)行，該法關(guān)于行政強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定也強(qiáng)調(diào)了法律保留??該法第13條內(nèi)容就是“行政強(qiáng)制執(zhí)行由法律設(shè)定”，從而排除行政法規(guī)、地方法規(guī)和其他規(guī)范性文件設(shè)定行政強(qiáng)制的可能。

 亮點(diǎn)二：落實(shí)比例原則

       比例原則也稱“最小侵害原則”，是指行政主體實(shí)施行政行為時(shí)，對(duì)相對(duì)人造成的損害應(yīng)小于達(dá)成目的所獲得的利益，避免行政主體為了實(shí)現(xiàn)行政目的而造成相對(duì)人權(quán)益的過度損害，故也稱“均衡性原則”。該原則在行政執(zhí)法中的運(yùn)用會(huì)有效遏制行政自由裁量權(quán)的濫用。

       該法第5條規(guī)定：“行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的，不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制”。因?yàn)榕c非強(qiáng)制手段相比，行政強(qiáng)制往往給相對(duì)人的人身、財(cái)產(chǎn)等權(quán)益帶去較多的危害，該條的規(guī)定體現(xiàn)了比例原則中的必要性原則。

       此外，行政強(qiáng)制法第43條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)不得在夜間或者法定節(jié)假日實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)行”，“行政機(jī)關(guān)不得對(duì)居民生活采取停止供水、供電、供熱、供燃?xì)獾确绞狡仁巩?dāng)事人履行相關(guān)行政決定”。這些針對(duì)行政機(jī)關(guān)的禁止性規(guī)定的目的在于確保行政強(qiáng)制執(zhí)行的實(shí)施對(duì)于相對(duì)人的身心損害達(dá)到最小，或?qū)崿F(xiàn)行政管理的目標(biāo)不以影響當(dāng)事人的基本生活為代價(jià)，都是應(yīng)用比例原則的具體體現(xiàn)。

亮點(diǎn)三：遵循正當(dāng)程序

       正當(dāng)程序和法定程序在適用范圍上具有互補(bǔ)性。正當(dāng)程序主要適用于沒有法律程序的明確規(guī)定的情形，正當(dāng)程序還是檢驗(yàn)、衡量法定程序是否“合法”的準(zhǔn)據(jù)。在我國，由于受“重實(shí)體、輕程序”觀念的影響，程序意識(shí)相對(duì)落后。

       該法第三、四章分別規(guī)定“行政強(qiáng)制措施實(shí)施程序”和“行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行程序”，其中屬于第三章的第18條關(guān)于“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政強(qiáng)制措施應(yīng)當(dāng)遵循下列規(guī)定”的第5項(xiàng)要求行政機(jī)關(guān)“當(dāng)場(chǎng)告知當(dāng)事人采取行政強(qiáng)制措施的理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、救濟(jì)途徑”；該條第6項(xiàng)要求行政機(jī)關(guān)“聽取當(dāng)事人的陳述和申辯”。屬于第四章的第35條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制執(zhí)行決定前，應(yīng)當(dāng)事先催告當(dāng)事人履行義務(wù)?！钡?6條規(guī)定：“當(dāng)事人收到催告書后有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見，對(duì)當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄、復(fù)核。當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納?！?/p>

       此外，屬于第二章的第14條規(guī)定：“起草法律草案、法規(guī)草案，擬設(shè)定行政強(qiáng)制的，起草單位應(yīng)當(dāng)采取聽證會(huì)、論證會(huì)等形式聽取意見，并向制定機(jī)關(guān)說明設(shè)定該行政強(qiáng)制的必要性、可能產(chǎn)生的影響以及聽取和采納意見的情況”，遵循了具有時(shí)代特色的正當(dāng)程序。

來源：人民網(wǎng)