孫輝浚代表：
您提出的建議《關(guān)于加快建設(shè)和完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的建議》（2024002）已收悉，市民政局匯總市衛(wèi)健、市人社、市財政等部門意見，將有關(guān)情況回復(fù)如下：
一、基本情況
（一）注重頂層設(shè)計
近年來，我市在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面注重養(yǎng)老服務(wù)頂層設(shè)計，強化政策創(chuàng)制，推進養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)體系建設(shè)。先后出臺《清遠市促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合工作的實施方案》《清遠市加快推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的實施方案》《清遠市關(guān)于提高清遠市特困供養(yǎng)人員照料護理標準的通知》《清遠市關(guān)于全面加強養(yǎng)老機構(gòu)綜合監(jiān)管的實施方案》《清遠市開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提升行動方案》等政策文件。將老年健康納入《清遠市人民政府關(guān)于實施健康清遠行動的意見》和《健康清遠2030”規(guī)劃》，建立《清遠市養(yǎng)老部門間聯(lián)席會議制度》，每年定期召開養(yǎng)老部門間聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中的困難和問題。
（二）落實養(yǎng)老服務(wù)資金投入
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為一種健康養(yǎng)老模式，是養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)體系中重要組成部分。根據(jù)《清遠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)清遠市促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合工作的實施方案的通知》（清府辦〔2018〕3 號）《關(guān)于印發(fā)〈清遠市養(yǎng)老服務(wù) 體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃〉的通知》（清民辦〔2022〕67號）等通知精神，明確各級政府要將養(yǎng)老服務(wù)工作作為重要民生工程，將養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費列入財政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制。市、縣（區(qū)）兩級財政要將本級社會福利的彩票公益金按不低于55% 的資金比例用于支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，并與一般公共預(yù)算安排 的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金整合統(tǒng)籌使用。2024年，全市福利彩票公益金共投入2129萬元支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。此外，中央、省級社會福利的彩票公益金共下達4977萬元、省財政養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)補助資金下達3001萬元支持我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
（三）推進醫(yī)療健康服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展
1.建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作機制。為貫徹落實《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實施意見》文件精神，我市印發(fā)了《清遠市促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合工作的實施方案》，按照“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以機構(gòu)養(yǎng)老為補充”的思路，通過促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)的緊密對接和資源整合，激發(fā)各類服務(wù)主體的潛力和活力，支持養(yǎng)老機構(gòu)舉辦專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)，支持醫(yī)療機構(gòu)舉辦養(yǎng)老機構(gòu)和老年人病科，建立醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)雙向轉(zhuǎn)介機制，為入住養(yǎng)老院的老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，對取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)的醫(yī)療機構(gòu)可申請醫(yī)保定點，推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)水平，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康養(yǎng)老服務(wù)需求。
目前，我市共有64家醫(yī)院，現(xiàn)有公立醫(yī)院21家，民營醫(yī)院43家，其中三級醫(yī)院6家，二級醫(yī)院20家，一級醫(yī)院31家，個體診所和門診部755家。全市共有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)21間，分別是：清遠市福利院、清遠聯(lián)合醫(yī)院、清遠高新區(qū)醫(yī)院、清城康大醫(yī)院、清遠德森醫(yī)院、清遠市清新區(qū)龍頸鎮(zhèn)石馬衛(wèi)生院、英德市愛康醫(yī)院、英德市英紅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、英德市黎溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院、英德市西牛鎮(zhèn)衛(wèi)生院、英德市白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院、英德市橫石墉鎮(zhèn)衛(wèi)生院、英德市浛洸鎮(zhèn)衛(wèi)生院、佛岡逕頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、佛岡縣水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、連州北山醫(yī)院、連州恒生醫(yī)院、連南瑤族自治縣三江衛(wèi)生院、連南瑤族自治縣三排衛(wèi)生院、連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、陽山小江鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)機構(gòu)醫(yī)療床位數(shù)835張；家庭病床數(shù)45張；在院老人共630人其中：全失能341人、半失能215人、能夠自理74人；醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人數(shù)為874人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師231人、注冊護士379人、康復(fù)醫(yī)療師21人、醫(yī)療護理員19人，其他（如醫(yī)技、社工、管理、后勤等）224人。
2.公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)建設(shè)穩(wěn)步推進。我市堅持“深調(diào)研、定目標、出方案、做項目、建體系”工作思路，多次開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合調(diào)研工作與當(dāng)?shù)攸h委政府主要負責(zé)人及衛(wèi)生院、敬老院負責(zé)人深度座談，共商醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)發(fā)展計劃。目前，全市已建成3家公立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)分別是清遠市福利院、佛岡逕頭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、陽山小江鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
根據(jù)國家衛(wèi)健委、財政部等11部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的指導(dǎo)意見》等文件精神，為推動醫(yī)療資源富余的基層醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，提升我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力，滿足轄區(qū)內(nèi)老年人高質(zhì)量醫(yī)療和養(yǎng)老相結(jié)合服務(wù)需求，我市多次深入基層衛(wèi)生院開展調(diào)研，專題研究項目申報各項內(nèi)容，全力推動基層醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目申報工作。2023年佛岡縣申請中央專項彩票公益金支持地方社會公益事業(yè)發(fā)展資金共301萬元用于水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心改造項目。2022年、2023年英德市申請中央專項彩票公益金支持地方社會公益事業(yè)發(fā)展資金共988萬元用于黎溪、英紅、白沙、西牛、浛洸、橫石塘等6個鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心改造項目。其中，2022年度中央專項資金494萬元支持白沙、黎溪、英紅、西牛鎮(zhèn)衛(wèi)生院4個醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目建設(shè)（3個全部完工，1個在8月份完工），計劃在9月份全部投入試運營；對2023年度中央專項資金494萬元支持浛洸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、橫石塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院2個項目作了進一步優(yōu)化，現(xiàn)正在辦理重新立項手續(xù)，在8月份可進場施工，年底可投入運營。
3.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)的基本情況以及支持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策措施。給予民辦養(yǎng)老機構(gòu)一次性床位補助、運營補貼，幫助機構(gòu)紓難解困。根據(jù)《清遠市人民政府關(guān)于印發(fā)清遠市民辦養(yǎng)老機構(gòu)資助辦法的通知》，各地開展民辦養(yǎng)老機構(gòu)補助工作。如清城區(qū)針對符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)，擁有房屋自有產(chǎn)權(quán)的新增床位每張床位補貼8000元，租賃場地的新增床位每張床位補貼5000元；針對符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)收住清城區(qū)戶籍老年人，且老年人一次性入住期限不少于30天的，按照下列標準對符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)給予運營補貼：收住介護服務(wù)對象的，每人每月補貼150元；收住介助服務(wù)對象的，每人每月補貼100元；收住自理服務(wù)對象的，每人每月補貼50元。
（四）推進人才培養(yǎng)
1.積極落實有關(guān)人才政策。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)實施了 《關(guān)于進一步加強人才工作 助力清遠高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意 見》（清委人才發(fā)〔2024〕1 號），要求各行業(yè)主管部門圍繞服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、服務(wù)“制造業(yè)當(dāng)家”、服務(wù)生態(tài)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)重點民生領(lǐng)域、打造重大人才集聚平臺、優(yōu)化人才服務(wù)保障、完善人才考核機制等方面，實施更加積極、開放、有效的人才政策。
2.推進多層次養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)人才培養(yǎng)。圍繞居家、養(yǎng)老、醫(yī)護等重點項目，開展不同類別的家政服務(wù)職業(yè)教育和培訓(xùn)。一是支持技工院校開設(shè)養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)相關(guān)專業(yè)。支持清遠市技師學(xué)院依托省南粵家政培訓(xùn)基地建設(shè)，開設(shè)健康服務(wù)與管理專業(yè)，2023年秋季學(xué)期新招收學(xué)生98名，加強技工學(xué)制教育，系統(tǒng)培育養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)人才。二是鼓勵和支持院校增設(shè)家政服務(wù)類相關(guān)專業(yè)，加強“南粵家政”師資隊伍建設(shè)，強化家政從業(yè)人員專業(yè)化程度和綜合素質(zhì)，擴大家政人才有效供給。促進我市家政人才隊伍提質(zhì)增量和養(yǎng)老服務(wù)及醫(yī)療服務(wù)相關(guān)人才儲備。三是加強養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)技能培訓(xùn)。推動企業(yè)、技工（職業(yè)）院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)參與養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)技能培訓(xùn)，支持培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)造條件增設(shè)養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)技能培訓(xùn)工種，提升培訓(xùn)層次，增強培訓(xùn)供給能力。目前，我市共有民辦培訓(xùn)機構(gòu)74家，具備養(yǎng)老護理員培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)共6家（清城１家、清新３家、佛岡2家），今年以來，開展養(yǎng)老服務(wù)類培訓(xùn) 1136 人次， 醫(yī)護服務(wù)類培訓(xùn) 606 人次。通過學(xué)制教育＋短期培訓(xùn)模式， 有效加強養(yǎng)老、醫(yī)護服務(wù)人才隊伍建設(shè)。
3.推動養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定工作。全市具備養(yǎng)老護理員技能等級認定資質(zhì)的機構(gòu)共４家，其中備案院校３家（廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 清遠市德圣健康職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣東省連州衛(wèi)生學(xué)校），備案社會培訓(xùn)評價機構(gòu)１家（廣東嶺南現(xiàn)代技師學(xué)院），今年以來開展養(yǎng)老護理員技能等級認定并發(fā)證 107 人次。市民政局積極組織全市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員開展中級考證培訓(xùn)，去年共有48名養(yǎng)老機構(gòu)護理員通過培訓(xùn)考試取得養(yǎng)老護理員中級證書，今年市民政局將在6月繼續(xù)舉辦相關(guān)考證培訓(xùn)，使養(yǎng)老機構(gòu)老人得到更專業(yè)的護理。
二、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展經(jīng)驗做法
（一）多渠道持續(xù)提升養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合能力。目前在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)較多的清城區(qū)，市福利院、清城區(qū)福利院、東城幸福養(yǎng)老院、東城頤養(yǎng)院等養(yǎng)老機構(gòu)通過申報醫(yī)療許可，在機構(gòu)內(nèi)開設(shè)醫(yī)務(wù)室，為老人提供診療服務(wù)；廣東德森養(yǎng)老服務(wù)有限公司、康大養(yǎng)老服務(wù)中心和廣東廣之清老年養(yǎng)護有限公司等養(yǎng)老機構(gòu)分別通過毗鄰醫(yī)療機構(gòu)開辦養(yǎng)老區(qū)或在醫(yī)療機構(gòu)專門劃定養(yǎng)老區(qū)域等方式開展養(yǎng)老服務(wù)。
（二）堅持以老年人需求為導(dǎo)向，強化醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)銜接。以居家養(yǎng)老服務(wù)中心、清城區(qū)鳳翔居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)為鳳城街道、洲心街道轄區(qū)老人提供健康知識講座、定期體檢、健康咨詢等服務(wù)，宣傳相關(guān)疾病防控及日常保健知識，提升老年人的健康意識。另外，為更好應(yīng)對不斷提高的社會養(yǎng)老服務(wù)需求，要求各地督促各街鎮(zhèn)民政辦積極與社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)（鎮(zhèn)街衛(wèi)生院）加強協(xié)調(diào)，由社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)（鎮(zhèn)街衛(wèi)生院）到各居家養(yǎng)老服務(wù)站點為老人提供義診、健康講座、免費體檢等服務(wù)，進一步提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站功能。
三、存在主要問題
（一）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目收費有待細化。由于年齡、健康等因素，老年群體對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求存在較大差異。健康的老年人對體檢、健康管理和精神文化需求較多；生活半自理的老人體弱多病，對慢病管理、就醫(yī)用藥、生活照料等需求較多；失能和臥床老人則需要家庭病床、長期護理和上門診療服務(wù)。目前，上級文件尚未明確醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目分級分類收費細則，醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)收費暫無可操作性強的配套政策。
（二）認識有待提高。一是群眾對項目認識不足，群眾對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老模式缺乏認識，知之甚少；二是各部門對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目理解認識不一致，協(xié)同推進力度有待加強。
（三）人才隊伍有待加強建設(shè)。我市缺乏從事老年人醫(yī)療護理的專業(yè)人才，基層缺乏老年醫(yī)學(xué)科人才和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)師、營養(yǎng)師、護士，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊伍有待加強建設(shè)。
（四）各部門加強協(xié)調(diào)溝通。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)涉及衛(wèi)健、民政、財政、人社、住建、自然資源、消防、市場監(jiān)管等多個職能部門，雖然目前已建立養(yǎng)老服務(wù)工作聯(lián)席會議制度，但有些部門對養(yǎng)老服務(wù)工作認識不足，重視不夠，缺乏協(xié)調(diào)溝通，在開展工作時責(zé)任落實不夠到位。建議上級部門加強督促指導(dǎo)，督促各職能部門各司其職，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中遇到的問題，形成監(jiān)管合力，共同推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。
四、下一步工作計劃
(一)進一步落實醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)和管理相關(guān)制度。落實各項醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度，制定相適應(yīng)的人員管理、服務(wù)標準和管理規(guī)范，確保醫(yī)療衛(wèi)生安全。建立完善的醫(yī)療儀器設(shè)備操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度，并嚴格按照操作規(guī)程使用，定期維修保養(yǎng)、自檢并做好記錄。建立相應(yīng)的安全管理體系和風(fēng)險防范制度，對安全隱患進行防范。
（二）加大資金投入。一是加強政府購買服務(wù)方式投入。根據(jù)《關(guān)于深入推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的若干意見》（國衛(wèi)老齡發(fā)〔2019〕60 號）等文件精神，各地要加大政府購買力度，逐步擴大購買服務(wù)范圍，完善購買服務(wù)內(nèi)容，支持符合條件的社會辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)承接當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生、 基本醫(yī)療和基本養(yǎng)老服務(wù)。二是拓寬投融資渠道，鼓勵社會辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)中的養(yǎng)老機構(gòu)以股權(quán)融資、項目融資等方式籌集開辦資金和發(fā)展資金。同時積極爭取社會捐贈、慈善捐助、探索設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)基金等形式，鼓勵社會資金支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)多元化投入和分擔(dān)機制。
（三）持續(xù)推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，規(guī)范提供相關(guān)服務(wù)。強化醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)銜接，完善醫(yī)養(yǎng)簽約服務(wù)機制，制定醫(yī)養(yǎng)簽約服務(wù)規(guī)范，鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)與周邊的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展多種形式的簽約合作。根據(jù)《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)指南(試行)》制定具體服務(wù)流程，建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)動機制。定期舉辦老年人健康知識講座，普及老年人健康科學(xué)知識。為老年人提供環(huán)境適應(yīng)、情緒疏導(dǎo)、心理支持、危機干預(yù)、情志調(diào)節(jié)等心理精神支持服務(wù)。
（四）進一步提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理和服務(wù)人員能力。做好職稱評定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、養(yǎng)老護理員專業(yè)培訓(xùn)和醫(yī)學(xué)教育等工作。分級分類對專業(yè)技術(shù)人員及養(yǎng)老服務(wù)人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全常識培訓(xùn)。定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人文理念教育，樹立以人為本、尊老愛老敬老的服務(wù)理念。
（五）持續(xù)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量提升行動。按照《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)指南（試行）》《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)管理指南（試行）》等相關(guān)指南加強服務(wù)管理。扎實做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測工作，確保每個季度填報數(shù)據(jù)的質(zhì)量和時效性。推動建設(shè)居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系。
清遠市民政局
2024年6月4日
