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清遠市人民政府關(guān)于印發(fā)《清遠市規(guī)范行政執(zhí)法規(guī)定》的通知

來源:市政府辦公室訪問量:-發(fā)布時間:2013-10-18

清遠市人民政府關(guān)于印發(fā)《清遠市規(guī)范

行政執(zhí)法規(guī)定》的通知

?

各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):

《清遠市規(guī)范行政執(zhí)法規(guī)定》已經(jīng)六屆第41次市政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市法制局反映。

?????????????????清遠市人民政府

???????????2013年10月16日

清遠市規(guī)范行政執(zhí)法規(guī)定

?????

??第一章??總?則

?第一條?為規(guī)范我市行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,健全行政執(zhí)法責(zé)任制,保障法律、法規(guī)、規(guī)章的實施,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》、《廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》、《廣東省各級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《廣東省依法行政考評辦法》、《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。?

????第二條 按照《廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例》的規(guī)定,行政執(zhí)法,是指行政執(zhí)法主體依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為,包括行政處罰、對外行政審批(含行政許可和其他對外行政審批)、行政強制、行政征收、行政征用、行政裁決、行政給付、行政檢查等行政行為;行政執(zhí)法主體,是指地方各級人民政府、行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織。

????凡具有對行政管理相對人、利害關(guān)系人實施上述具體職能的我市各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)組織、受行政機關(guān)依法委托執(zhí)法的組織,實施行政執(zhí)法都應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和本規(guī)定的要求。

????第三條 各級人民政府及其所屬行政執(zhí)法主體均應(yīng)當(dāng)建立、健全、推行行政執(zhí)法責(zé)任制。行政執(zhí)法責(zé)任制,是指依法確認行政執(zhí)法主體資格、明確行政執(zhí)法職責(zé)、實施行政執(zhí)法評議考核和落實行政執(zhí)法責(zé)任等規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法活動的制度。

市、縣(區(qū))人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬部門和下級人民政府建立、健全、推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。上級人民政府所屬部門依法指導(dǎo)和監(jiān)督下級人民政府相應(yīng)部門建立、健全、推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。?

  政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)具體組織實施建立、健全、推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作;政府所屬部門負責(zé)法制工作的機構(gòu)承擔(dān)本部門建立、健全行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作。政府監(jiān)察機關(guān)對行政執(zhí)法主體建立、健全、推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作依法履行行政監(jiān)察職責(zé)。?

建立、健全行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)明確、公開公正、獎懲分明的原則。?

各級人民政府及其所屬部門建立、健全和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作,應(yīng)當(dāng)接受同級人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督。

第四條?市、縣(區(qū))人民政府負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。本規(guī)定所稱的行政執(zhí)法監(jiān)督,是指縣級以上人民政府對其所屬工作部門、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織、受行政機關(guān)依法委托執(zhí)法的組織、下級人民政府,及行政執(zhí)法主體對其負責(zé)行政執(zhí)法的機構(gòu)和行政執(zhí)法人員執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督,并對違法、不當(dāng)行政行為依法予以糾正的活動。
  政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)辦理本級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督中的具體工作。政府監(jiān)察機關(guān)對行政執(zhí)法依法履行行政監(jiān)察職責(zé)。

????第五條??行政執(zhí)法情況、行政執(zhí)法責(zé)任制的建立、健全和推行情況、行政執(zhí)法監(jiān)督情況,按照2013年6月起施行的省政府規(guī)章《廣東省依法行政考評辦法》、《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》的要求,納入地方各級人民政府及其部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀和政府績效考評體系之中。

第二章??行政執(zhí)法主體

第六條?各級人民政府應(yīng)當(dāng)依法核準(zhǔn)和公告本級行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù);行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)發(fā)生變化時,應(yīng)當(dāng)及時予以公告。

第七條?行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:?

(一)屬于本單位在編在職人員;?

(二)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);?

(三)具有良好的品行;?

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;?

(五)具有符合職位要求的文化程度。?

第八條?行政執(zhí)法人員必須接受綜合法律知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格并依法取得行政執(zhí)法證件后,方可上崗執(zhí)法。

本市行政執(zhí)法證件由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第九條?行政執(zhí)法主體在其法定職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,可以委托其他行政機關(guān)或者具有管理公共事務(wù)職能的組織實施行政執(zhí)法。?

受委托實施行政執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi),以委托行政執(zhí)法主體的名義實施行政執(zhí)法;不得再委托其他組織或者個人實施行政執(zhí)法。?

行政執(zhí)法主體實施委托執(zhí)法的,應(yīng)當(dāng)報直接主管該行政執(zhí)法主體的人民政府備案,并將報備材料抄送該人民政府的監(jiān)察機關(guān)、法制工作機構(gòu);行政執(zhí)法主體應(yīng)對受委托的行政機關(guān)或者組織的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督,并對該行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三章??行政執(zhí)法依據(jù)

第十條?按照《立法法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《廣東省行政事業(yè)性收費管理條例》、《廣東省行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》等的規(guī)定,沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或授權(quán),行政機關(guān)或組織不得對外作出影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的決定(法律由全國人大或其常委會制定;法規(guī)分行政法規(guī)、地方性法規(guī)兩種,其中:行政法規(guī)由國務(wù)院制定且一般以國務(wù)院令的形式頒布,地方性法規(guī)由省人大或其常委會制定或批準(zhǔn);規(guī)章分部門規(guī)章、地方政府規(guī)章兩種,其中部門規(guī)章由國務(wù)院部門、直屬機構(gòu)制定并以“令”的形式公布,地方政府規(guī)章由省級政府或省政府所在地市、經(jīng)濟特區(qū)所在地市、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市政府制定并以“令”的形式公布;規(guī)章的立法權(quán)限范圍,應(yīng)在法律、法規(guī)授權(quán)的范圍之內(nèi))。行政執(zhí)法單位制定規(guī)范性文件的依據(jù),及其實施行政執(zhí)法的依據(jù),均必須符合上述法定要求。

第十一條?沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或授權(quán),行政執(zhí)法單位不得對外實施影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的行政執(zhí)法。

第四章??行政執(zhí)法程序

????第十二條??行政執(zhí)法主體對外作出影響行政管理相對人、利害關(guān)系人權(quán)益或者增加其義務(wù)的具體行政執(zhí)法決定前,應(yīng)當(dāng)告知行政執(zhí)法決定的事實、理由和依據(jù),并且給予其陳述申辯的機會;對外作出具體行政執(zhí)法決定時,應(yīng)當(dāng)依法告知行政復(fù)議或者行政訴訟的權(quán)利、期限和途徑。?

第十三條?行政執(zhí)法主體作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽證的,行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)組織聽證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用。聽證應(yīng)依照法定程序組織和進行。

其他行政執(zhí)法行為,法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)告知聽證或者聽證的,須嚴(yán)格執(zhí)行其規(guī)定。

第十四條?法律、法規(guī)、規(guī)章對行政執(zhí)法的程序有特別規(guī)定的,還必須一并執(zhí)行其特別規(guī)定。

?第五章??行政執(zhí)法其他規(guī)范要求

第十五條?行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制度,明確其主要負責(zé)人、主管負責(zé)人及執(zhí)法人員的職責(zé),并根據(jù)本單位執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置,將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。?

第十六條?行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé),不得行政不作為。

?依法應(yīng)當(dāng)集體討論決定的行政執(zhí)法事項,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,并記錄存檔。

第十七條?行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人亦有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避:?

(一)是行政執(zhí)法事項當(dāng)事人或者其近親屬的;?

(二)與行政執(zhí)法事項有利害關(guān)系的;?

(三)與行政執(zhí)法事項當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正執(zhí)法的。

行政執(zhí)法主體對當(dāng)事人提出的回避申請,應(yīng)當(dāng)在申請?zhí)岢鲋掌鹑齻€工作日內(nèi)作出決定。

在回避決定作出之前,被申請回避的行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)暫停參加與申請回避事項有關(guān)的行政執(zhí)法工作,但需要采取緊急措施的除外。

第十八條?行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,依法細化和量化本單位行政處罰、對外行政審批、行政強制、行政征收等的裁量標(biāo)準(zhǔn),明確適用條件和決定程序,并向社會公開。

????第十九條?行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將本單位法定的執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序,以及委托執(zhí)法事項等內(nèi)容向社會公開,接受社會監(jiān)督。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。?

第二十條?行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)將行政處罰、對外行政審批、行政強制、行政征收、行政征用、行政裁決、行政給付、行政檢查等行政執(zhí)法行為的相關(guān)文書、監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料按照有關(guān)規(guī)定及時立卷歸檔。?

法律、法規(guī)、規(guī)章及國家、省有關(guān)行政主管部門對行政執(zhí)法案卷的制作歸檔有統(tǒng)一規(guī)定的,應(yīng)按其統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)行。?

第二十一條?行政執(zhí)法主體作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等重大行政處罰決定,應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起十五日內(nèi)報上一級行政機關(guān)備案。?

?向人民政府報備案的行政處罰決定材料,由該人民政府法制工作機構(gòu)具體接收。

第二十二條?行政執(zhí)法主體之間應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作;對不屬于本單位管轄的執(zhí)法事項,應(yīng)當(dāng)在七個工作日內(nèi)移送有管轄權(quán)的機關(guān)或者組織。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的案件,應(yīng)當(dāng)及時移送司法機關(guān)依法處理。?

行政執(zhí)法主體之間對行政執(zhí)法管轄有爭議的,應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級行政機關(guān)協(xié)調(diào)決定。?

各級人民政府所屬部門在實施法律、法規(guī)、規(guī)章過程中產(chǎn)生爭議的,由同級人民政府法制工作機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào),報本級人民政府或者上一級人民政府法制工作機構(gòu)處理。?

  第二十三條?各級人民政府應(yīng)當(dāng)為所屬部門提供保障行政執(zhí)法的必要條件;行政執(zhí)法經(jīng)費應(yīng)當(dāng)納入各級人民政府財政預(yù)算。?

行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離制度、收支兩條線制度和罰沒物品依法處理制度。杜絕執(zhí)法經(jīng)費及執(zhí)法人員福利待遇與罰沒收入、行政事業(yè)性收費掛鉤、下達或者變相下達罰沒、收費指標(biāo)等現(xiàn)象。

行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法人員依法當(dāng)場收繳罰款的,應(yīng)向當(dāng)事人開具省財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的罰款收據(jù)。

 ??第二十四條?縣級以上人民政府制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)報本級人民代表大會常務(wù)委員會和上一級人民政府備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)報上一級人民政府備案。?

  縣級以上人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)在發(fā)布前按照規(guī)定送本級人民政府法制工作機構(gòu)進行合法性審查。?

  各級人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)在本級人民政府規(guī)定的載體上統(tǒng)一發(fā)布,未按規(guī)定發(fā)布的規(guī)范性文件無效。

????第六章?行政執(zhí)法考核與監(jiān)督

  

????第二十五條?行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法評議考核制度,定期組織開展行政執(zhí)法評議考核。?

  縣級以上人民政府負責(zé)對所屬部門和下級人民政府實施評議考核;政府所屬部門負責(zé)對所屬行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員實施評議考核。

  政府法制工作機構(gòu)承擔(dān)本級人民政府實施行政執(zhí)法評議考核的具體工作。?

  第二十六條?對行政執(zhí)法主體的評議考核,主要包括主體資格、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序和執(zhí)法決定的合法性,以及規(guī)范性文件的制定發(fā)布、行政執(zhí)法案卷的制作、行政復(fù)議和行政訴訟的結(jié)果等情況。?

  對行政執(zhí)法人員的評議考核,主要包括執(zhí)法資格,履行崗位職責(zé),實施行政處罰、對外行政審批和行政強制等情況以及行政執(zhí)法主體確定的其他需要評議考核的內(nèi)容。?

  被評議考核單位或者行政執(zhí)法人員對評議考核結(jié)果有異議的,可以自收到評議考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)向負責(zé)評議考核的行政機關(guān)提出書面申訴,負責(zé)評議考核的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織復(fù)查,并自收到申訴之日起三十日內(nèi)將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位或者個人。?

  評議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)成員、行政執(zhí)法人員工作績效評估、職務(wù)調(diào)整和獎懲的依據(jù)。?

  第二十七條?行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立、健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度,明確本單位行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)及其職責(zé),對行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查,行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?,?yīng)當(dāng)及時依法糾正。?

各級人民政府應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法案卷評查,加強對所屬部門實施行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查,行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng),或者行政執(zhí)法案卷不規(guī)范的,應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。

  第二十八條 上級行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)對下級行政執(zhí)法主體落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查。?

?  政府法制工作機構(gòu)在監(jiān)督檢查行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況、組織實施行政執(zhí)法評議考核過程中,發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)或者規(guī)范性文件違法的,應(yīng)當(dāng)建議其依法糾正,或者提請本級人民政府依法予以糾正。?

  第二十九條??縣級以上人民政府實施行政執(zhí)法監(jiān)督時,被監(jiān)督的行政機關(guān)、其他行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求如實匯報情況,并提供有關(guān)材料。對行政執(zhí)法監(jiān)督中提出的批評、意見,被監(jiān)督單位應(yīng)當(dāng)提出書面整改報告,對有關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定,被監(jiān)督單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  第三十條 縣級以上人民政府對行政執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,可按下列規(guī)定處理:

  (一)規(guī)范性文件備案審查中發(fā)現(xiàn)的問題,依法予以糾正或者撤銷;

  (二)行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法職責(zé)不合法的,責(zé)令其停止執(zhí)法活動;

  (三)具體行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?,?zé)令其依法糾正或者依法予以撤銷;

  (四)違法使用執(zhí)法證件或者執(zhí)法標(biāo)志的,責(zé)令其糾正;

  (五)對罰款、沒收財物的處理違反《行政處罰法》規(guī)定的,責(zé)成有關(guān)部門依法查處;

  (六)不履行法定職責(zé)的,依法責(zé)令限期履行。

  第三十一條 對行政執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,縣級以上人民政府可以發(fā)出《行政執(zhí)法督察決定書》。被監(jiān)督的行政機關(guān)、其他行政執(zhí)法單位對行政執(zhí)法督察決定有異議的,可以自收到《行政執(zhí)法督察決定書》之日起15日內(nèi)向作出決定的人民政府申請復(fù)查,人民政府應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查申請之日起30日內(nèi)作出復(fù)查決定;對復(fù)查決定仍不服的,可以自收到復(fù)查決定之日起30日內(nèi)向上一級人民政府申請復(fù)核,上一級人民政府應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起60日內(nèi)作出復(fù)核決定。

  復(fù)查、復(fù)核期間,不停止原決定的執(zhí)行。

  上一級人民政府的復(fù)核決定和省人民政府的復(fù)查決定為最終決定。

????第三十二條?行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)每年將本單位實施行政執(zhí)法的情況,以及落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況書面報告本級人民政府,并將該書面報告抄送本級政府的監(jiān)察機關(guān)、法制工作機構(gòu)。?

  各級人民政府應(yīng)當(dāng)定期將行政執(zhí)法責(zé)任制的實施情況向上一級人民政府報告。?

  第三十三條?政府監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對本級人民政府行政執(zhí)法單位及行政執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作的監(jiān)督,對不依法行使職權(quán)或者不履行法定義務(wù)的行為予以查處。?

  第三十四條?各級人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告行政執(zhí)法工作情況。行政執(zhí)法責(zé)任制的實施情況應(yīng)當(dāng)作為行政執(zhí)法工作情況報告的重要內(nèi)容。?

  各級人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級人民代表大會常務(wù)委員會對行政執(zhí)法工作情況報告的審議意見改進行政執(zhí)法工作。?

  第三十五條??各級人民政府及其行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)向社會公布投訴電話號碼、通信地址及電子郵箱,通過各種方式聽取社會公眾對落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作的意見,自覺接受社會公眾的監(jiān)督。

???第七章?行政執(zhí)法責(zé)任追究

  第三十六條?行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員不依法行使職權(quán)或者不履行法定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任。?

  第三十七條?行政執(zhí)法單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任;情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重后果的,一并追究其主要負責(zé)人的行政執(zhí)法責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┬姓?zhí)法行為被人民法院或者上級行政機關(guān)確定為違法或者不當(dāng),且不履行或者拖延履行法院行政判決、裁決書、上級行政復(fù)議決定或者上級行政機關(guān)督察決定的;?

  (二)不執(zhí)行行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和持證上崗制度,指派沒有執(zhí)法資格的人員上崗執(zhí)法的;

 ?。ㄈ┮?guī)范性文件存在違法事由,被本級人民代表大會常務(wù)委員會或者上一級人民政府責(zé)令改正或者撤銷的;

  (四)依法應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任而不追究的;?

 ?。ㄎ澹┮婪☉?yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)或者有關(guān)行政機關(guān)而不移送的;

 ?。┪窗凑找?guī)定建立行政執(zhí)法責(zé)任制,行政執(zhí)法責(zé)任制不健全,或者對推行行政執(zhí)法責(zé)任制消極應(yīng)付、弄虛作假的;?

  (七)對行政執(zhí)法評議考核工作不配合、不接受或者弄虛作假的;

 ?。ò耍?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任的其他情形。?

第三十八條?行政執(zhí)法人員有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定持證上崗執(zhí)法的;?

 ?。ǘ┎灰婪男袓徫宦氊?zé),玩忽職守或濫用行政執(zhí)法權(quán)的;?

  (三)違反法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法的;?

 ?。ㄋ模┐直⒁靶U執(zhí)法的;?

  (五)對控告、檢舉的公民、法人或者其他組織打擊報復(fù)的;?

 ?。┰谛姓?zhí)法過程中,存在侵害國家利益、公共利益或者當(dāng)事人合法權(quán)益的其他行為的。?

  第三十九條?行政執(zhí)法單位的主要負責(zé)人,對本單位的行政執(zhí)法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  行政執(zhí)法單位內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)負責(zé)人是行政執(zhí)法主管責(zé)任人,對所管理的工作機構(gòu)的行政執(zhí)法行為承擔(dān)主管責(zé)任。?

  直接實施行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法直接責(zé)任人,對本人的行政執(zhí)法行為承擔(dān)直接責(zé)任。?

  第四十條?對行政執(zhí)法單位追究行政執(zhí)法責(zé)任,根據(jù)造成后果的嚴(yán)重程度或者影響的惡劣程度等具體情況,給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格等處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。?

  第四十一條?對行政執(zhí)法人員追究行政執(zhí)法責(zé)任,根據(jù)年度考核情況、過錯形式、危害大小、情節(jié)輕重,給予責(zé)令書面檢查、批評教育、取消年度評比先進資格、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。?

  第四十二條?行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員主動承認錯誤、及時糾正違法的行政執(zhí)法行為、未造成危害后果的,可以從輕、減輕或者免予追究行政執(zhí)法責(zé)任。?

  執(zhí)行上級的錯誤決定或者命令,或者由于行政管理相對人的過錯導(dǎo)致行政執(zhí)法違法或者不當(dāng)?shù)模梢詼p輕或者免予追究行政執(zhí)法責(zé)任。

  因不可抗力導(dǎo)致行政執(zhí)法行為被撤銷或者變更的,不予追究行政執(zhí)法責(zé)任。

  第四十三條?政府法制工作機構(gòu)可以向同級人民政府人力資源和社會保障部門、監(jiān)察機關(guān)提出對有關(guān)責(zé)任人員的行政處分建議,也可以將有關(guān)事實材料直接轉(zhuǎn)送同級人力資源和社會保障部門、監(jiān)察機關(guān)處理;接受轉(zhuǎn)送的人力資源和社會保障部門、監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時依法處理。

  對社會影響較大的事項,有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果向社會公布。

  第四十四條?行政執(zhí)法單位或者行政執(zhí)法人員對行政執(zhí)法責(zé)任處理決定不服的,可以自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向決定機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向復(fù)核機關(guān)的上一級行政機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道之日起三十日內(nèi)直接向決定機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

復(fù)核、申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。

第八章?附?則

第四十五條?依法受行政機關(guān)委托的組織及其工作人員從事行政執(zhí)法活動,按照本規(guī)定執(zhí)行。

  第四十六條?本規(guī)定自頒布之日起施行。?

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