解讀《清遠(yuǎn)市人民政府法律顧問管理辦法》 

  現(xiàn)就《清遠(yuǎn)市人民政府法律顧問管理辦法》解讀如下：

一、修訂背景及依據(jù)

《清遠(yuǎn)市人民政府法律顧問管理規(guī)則》（清府辦﹝2013﹞15號）施行期間，對市政府法律顧問管理，以及在推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府發(fā)揮了積極作用。結(jié)合管理實際需要，修訂形成《清遠(yuǎn)市人民政府法律顧問管理辦法》（清府辦﹝2020﹞24號）。

修訂依據(jù)：《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》（中辦發(fā)﹝2016﹞30號）、《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》（粵辦發(fā)﹝2016﹞30號）、《中共清遠(yuǎn)市委辦公室 清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見的通知》（清辦發(fā)﹝2017﹞12號）、《廣東省政府法律顧問工作規(guī)定》（粵府令第207號）等。

二、目標(biāo)任務(wù) 

提高政府科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，運用法治思維和法治方式深化改革，推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揮政府法律顧問作用，為政府防范法律、經(jīng)濟(jì)和社會風(fēng)險，加快推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府。

三、主要內(nèi)容

  （一）市政府法律顧問的工作機(jī)制、原則；

  （二）市政府法律顧問的工作職責(zé)；

  （三）市政府外聘法律顧問擔(dān)任條件；

  （四）市政府外聘法律顧問權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、解聘、考核等。