為落細落實隊伍教育整頓安排部署，進一步加強隊伍建設(shè)，近日，清遠市司法局印發(fā)了新入職人員告知書、離任告知書、家風建設(shè)倡議書，要求全局干部職工遵照執(zhí)行。

　　為了讓新入職人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快融入到司法行政隊伍中，我局印發(fā)了新入職人員告知書，要求新入職人員須養(yǎng)成以下八種習慣：一是善始善終的習慣；二是開拓創(chuàng)新的習慣；三是惜時守時的習慣；四是勇于承擔的習慣；五是全力以赴的習慣；六是積極主動的習慣；七是雷厲風行的習慣；八是求真務(wù)實的習慣。

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導干部在社會團體兼職問題的通知》（中組發(fā)〔2014〕11號）等有關(guān)規(guī)定，我局印發(fā)了工作人員離任告知書，告知了工作人員離任后應(yīng)遵守的各項行為準則，包括“公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員、縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動；退（離）休人員不得利用離任前職務(wù)影響，為案件承辦法官與當事人、受托人、律師違規(guī)接觸交往牽線搭橋，違規(guī)干預(yù)過問案件等；離退休人員不得擔任原任職單位辦理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監(jiān)護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外；退（離）休干部兼任社會團體職務(wù)（包括領(lǐng)導職務(wù)和名譽職務(wù)、常務(wù)理事、理事等），須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職”等等。

　　為發(fā)揮廣大干部職工在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的主體作用，營造家風好、作風清、黨風正的良好氛圍，確保全局隊伍教育整頓取得實效，推動市局工作高質(zhì)量發(fā)展，我們印發(fā)了家風建設(shè)倡議書，向全局干部職工提出倡議：一是培育良好家風，爭做新時代家風的引領(lǐng)者；二是傳承良好家風，爭做幸福家庭的守護者，要嚴格按照《清遠市司法局關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的通知》和《防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”承諾書》的文件精神和內(nèi)容執(zhí)行；三是弘揚良好家風爭做和諧家庭的帶動者。樹立新時代家庭教育觀，修身正己、言傳身教，教育引導配偶、子女遵紀守法，不得違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸，自覺抵制各種錯誤思潮和行為誘惑。