有些人失業(yè)后

選擇找代繳公司掛靠參保

或者在

親戚朋友的公司掛靠參保

但其實雙方并未建立

真實的勞動關(guān)系

這種做法涉嫌違法！

    典型案例：

    案例一：

    某人力資源有限公司社保專員劉某通過收取“服務(wù)費”的方式，為與企業(yè)無任何勞動關(guān)系的18名人辦理虛假就業(yè)和失業(yè)手續(xù)，騙取失業(yè)補助金5.55萬元。某信息科技有限公司通過兩種手段協(xié)助74人騙取失業(yè)補助金58.56萬元。一是為本企業(yè)13名非全日制兼職人員辦理就業(yè)和失業(yè)手續(xù)；二是通過收取中介費和社保費，為與該企業(yè)無任何勞動關(guān)系的61人辦理虛假就業(yè)和失業(yè)手續(xù)。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保險行政部門對上述2家企業(yè)進行了查處，追回全部被騙取的失業(yè)保險基金，并移送公安機關(guān)。

    某市社保經(jīng)辦機構(gòu)通過系統(tǒng)比對數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，參保人王某涉嫌已就業(yè)仍享受失業(yè)保險待遇。有關(guān)部門對其進行調(diào)查，王某仍隱瞞其在享受失業(yè)保險待遇期間已經(jīng)就業(yè)并有穩(wěn)定收入的事實，拒不退回多享受的失業(yè)保險待遇2萬余元。案件經(jīng)公安機關(guān)偵查和人民法院審理，王某被以詐騙罪判處其有期徒刑6個月，緩刑1年。

    案例二：

    某市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理“企業(yè)養(yǎng)老保險一次性繳費審核”業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)部分申請材料存在公章造假的嫌疑。經(jīng)人社部門實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，繳費人均非申請材料中所列單位的職工，是不法中介機構(gòu)收取“中介費”后，為個人偽造資料辦理養(yǎng)老保險參保，騙取社?；?。最終該中介機構(gòu)有關(guān)負責(zé)人被人民法院以詐騙罪判處有期徒刑兩年零四個月。

    企業(yè)以下行為將可能被認定屬于虛構(gòu)勞動關(guān)系，騙取社會保險待遇的行為：

    （1）接受無勞動關(guān)系人員委托代繳社保，提供虛假證明材料（如虛假勞動合同、虛假工傷資料等）；

    （2）委托第三方公司代辦異地社保，要求第三方公司虛報申報社保待遇；

    騙取社會保險待遇或者基金支出后果嚴重：

    2020年11月26日廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省公安廳共同發(fā)布《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》（以下簡稱《辦法》），《辦法》明確規(guī)定了單位或者個人騙取社會保險待遇或者基金支出的后果，具體如下：

    1.被約談追償

    社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將根據(jù)實際需要，通過約談教育、協(xié)議還款、按規(guī)定從個人賬戶或者相關(guān)社會保險待遇中抵扣、下發(fā)退款通知書，作出稽核整改通知書或者商請阿迪發(fā)金融機構(gòu)協(xié)助處理等措施追回基金。

    2.被行政罰款

    人力資源社會保險行政部門根據(jù)騙保手段、涉案金額、基金損失情況、配合檢查、社會影響等因素，確定罰款數(shù)額。

    3.被移交稅務(wù)核查處理

    人力資源社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)現(xiàn)單位向稅務(wù)機構(gòu)申報參保繳費時，存在偽造工資臺賬、證明材料或者虛構(gòu)勞動關(guān)系等導(dǎo)致申報的繳費基數(shù)、人數(shù)與實際不符，可依據(jù)《社會保險法》第八十二條和《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》第十五條、第六十一條、第六十二條等固定移交稅務(wù)機關(guān)核查處理，或者向本地人民政府報告。

    4.被移交公安部門

    人力資源社會保險行政部門在核查案件過程中發(fā)現(xiàn)侵害社會保險基金行為涉嫌犯追，依法需要追究刑事責(zé)任的，可向公安機關(guān)移送案件。