廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知 

粵人社規(guī)〔2017〕8號(hào)

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障（社會(huì)保障）局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局，橫琴新區(qū)地方稅務(wù)局、深汕合作區(qū)地方稅務(wù)局，順德區(qū)財(cái)稅局，省地稅局直屬分局（大企業(yè)局），省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2007〕3號(hào)）和《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》（粵府〔2017〕71號(hào)）規(guī)定，結(jié)合《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案（2016-2018年）及五個(gè)行動(dòng)計(jì)劃的通知》（粵府〔2016〕15號(hào)）精神，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就進(jìn)一步統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、全省各地級(jí)以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至14%，其中單位繳費(fèi)比例高于14%的調(diào)整至14%；低于全省統(tǒng)一比例的，逐步過(guò)渡至全省統(tǒng)一比例。

  二、統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，是鞏固和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、均衡養(yǎng)老保險(xiǎn)地區(qū)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，也是貫徹落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有關(guān)“三去一降一補(bǔ)”等結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)任務(wù)的重要措施，各地要高度重視，精心組織，做好政策宣傳，細(xì)化工作措施，確保政策執(zhí)行到位。

  三、各地尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在收支赤字的地區(qū)，要落實(shí)地方政府及各相關(guān)部門(mén)的主體責(zé)任，通過(guò)加大擴(kuò)面征繳工作力度、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

  四、本通知由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳、省地稅局解釋。

  五、本通知自2017年7月1日起施行，有效期暫定3年。 

                         廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

                  廣 東 省 財(cái) 政 廳

                 廣東省地方稅務(wù)局

                 2017年7月14日