根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法（試行）的通知》（清府辦〔2018〕28號）、《中共清遠市委組織部關(guān)于印發(fā)<清遠市“三個100”人才戰(zhàn)略工程實施方案>的通知》（清組通〔2018〕83號）等文件精神，結(jié)合我市脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才26名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍并遵紀守法；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡在28周歲以下（即1992年11月17日后出生）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且具備招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件（詳見附件1《2020年“人才引育”工程招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表》）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二)下列人員不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為公益一類事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報名及資格審核
?。ㄒ唬﹫竺捎镁W(wǎng)上報名方式。
1.報名時間：2020年11月18日起至11月30日止。
2.報名方式：報考人員須在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄http://www.sydwzl.com/gdqyrccbzp/(2020年清遠市招聘“人才引育”工程專項事業(yè)編制高層次人才報名系統(tǒng))，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。注冊信息應(yīng)當真實、準確、全面。
（二）資格審核采取現(xiàn)場核查方式。
1.時間及地點:另行通知。
2.現(xiàn)場資格核查需報考人員本人攜帶報名材料按時參加，資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。
3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證安排面試。
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1.《2020年清遠市招聘“人才引育”工程高層次人才報名表》（附件2，須插入彩色電子照片）簽名掃描件；
2.居民有效身份證件正反面掃描件和近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)；
3.研究生學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；國（境）外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證函；
4.本科和研究生階段獲得的校級以上獎學(xué)金、三好學(xué)生以及優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的證書原件和復(fù)印件；
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件；
6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員需提供單位同意報考證明；
7.其他證明材料掃描件。
上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，其中1、2、3、6項材料必須提供。（因疫情等原因，暫未能提供相關(guān)材料的，可手寫情況說明，列明未能提供材料清單、原因，并對所提供的報考信息真實性作承諾，最后簽名確認）
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1.報考人員須于報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.報考人員所學(xué)專業(yè)不限。
3.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員要保證所填報及提供資料的真實性，如因個人填報、提供的信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
4.報考人員請保持報考期間手機（報名時在報名表中所填的手機號碼）通訊暢通。
四、考試
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1.考試采取直接面試方式。若通過資格審核人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的3倍，則開展一輪面試；若通過資格審核人數(shù)大于招聘人數(shù)的3倍，則開展兩輪面試，分初試和復(fù)試，初試后按照招聘人數(shù)1:2比例根據(jù)成績排名確定進入復(fù)試人員名單，復(fù)試成績作為最終面試成績。
2.面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。
?。ǘ┛荚嚂r間、地點：另行通知。
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面試分數(shù)為100分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。按照面試成績高低順序確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單,如果由于成績相同不能確定進入下一環(huán)節(jié)人員的，則按面試主評委的評分高低順序確定名次；如果主評委的評分仍相同的，則另行組織面試。
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考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績。
（五）簽署《誠信承諾書》
面試合格入圍體檢的考生需簽署《誠信承諾書》作出恪守誠信、不主動放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時報到服從分配的承諾。不簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄體檢應(yīng)聘資格，由后續(xù)考生遞補。
五、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
六、考察
體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
七、公示和聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在清遠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員須在收到聘用通知后十五個工作日內(nèi)到清遠市人才儲備中心辦理聘用手續(xù)，逾期沒有辦理者視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。
（二）聘用人員由清遠市人才儲備中心按《清遠市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法（試行）》（清府辦〔2018〕28號）管理，按面試成績名次從高到低順序由市委組織部結(jié)合考生個人意愿安排用人單位。當用人單位有事業(yè)編制空缺時，按上述管理規(guī)定調(diào)入用人單位，其“引育工程”專項編制收回市人才儲備中心統(tǒng)一調(diào)劑使用。
?。ㄈ└鶕?jù)市委組織部統(tǒng)一部署，聘用人員入職后先安排到鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）相關(guān)崗位鍛煉三年（含試用期），三年后（第一年在村擔任村黨組織書記助理，第二、三年根據(jù)工作實際在鎮(zhèn)村工作）調(diào)回用人單位工作。
八、有關(guān)問題的說明
?。ㄒ唬╆P(guān)于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補一次。
（二）疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應(yīng)當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在清遠市委組織部、清遠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告。報考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加面試；國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報考者需佩戴一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。
?。ㄈ┍竟嬗芍泄睬暹h市委組織部和清遠市人力資源社會保障局負責解釋。
九、咨詢電話
中共清遠市委組織部:（0763）3368719
清遠市人力資源社會保障局：(0763)3362600
附件：
1.2020年清遠市人才引育工程招聘專項事業(yè)編制高層次人才崗位表
2.2020年清遠市人才引育工程應(yīng)聘人員報名表
中共清遠市委組織部
清遠市人力資源和社會保障局
2020年11月3日
