第一章  總  則

第一條  為大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，增創(chuàng)吸引人才新優(yōu)勢(shì)，規(guī)范省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職稱(chēng)政策和中共廣東省委、廣東省人民政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見(jiàn)》，制定本暫行辦法。

第二條  省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是指通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和個(gè)人來(lái)粵自主創(chuàng)業(yè)擇業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在來(lái)粵前取得的省外高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

第三條  省外來(lái)粵人員依據(jù)本辦法，申報(bào)確認(rèn)廣東省相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。申報(bào)確認(rèn)的資格應(yīng)與其在省外取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的系列、專(zhuān)業(yè)、級(jí)別相同。

第四條  省人力資源和社會(huì)保障廳（簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳，下同）為省直單位省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)機(jī)關(guān)，并委托各地級(jí)以上市人社局負(fù)責(zé)對(duì)本市省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，由省人社廳核實(shí)頒發(fā)通過(guò)確認(rèn)人員的《廣東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證》。

 第二章  確認(rèn)條件

第五條  申報(bào)確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)同時(shí)具備如下條件:

1、原省外取得的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，必須是按照國(guó)家的職稱(chēng)政策規(guī)定經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

2、來(lái)粵后，在企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一項(xiàng)以上，經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。

3、與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(dòng)（聘用）合同，或在我省企事業(yè)單位繳交了社保。

第六條  有下列情形之一者不予確認(rèn):

1、來(lái)粵后不再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，或從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的；

2、未經(jīng)省人社廳同意和辦理委托評(píng)審手續(xù)（含本人戶(hù)口在省外的），自行在省外申報(bào)評(píng)審取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的；

3、提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的；

4、違反國(guó)家、省職稱(chēng)政策和不符合確認(rèn)其他情形的。

 第三章  確認(rèn)程序

第七條  省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)程序:

（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出確認(rèn)申請(qǐng)，提交符合規(guī)定的確認(rèn)材料；

（二）申報(bào)人所在單位核實(shí)。申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實(shí)，并將其提交的《省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件1）置于單位顯著位置，公示7個(gè)工作日，填寫(xiě)公示情況表。公示無(wú)異議的，連同確認(rèn)材料上報(bào)。

 （三）主管部門(mén)核實(shí)報(bào)送。所在單位屬省直的，經(jīng)省直主管部門(mén)核實(shí)報(bào)送省人社廳；屬地級(jí)以上市直的，經(jīng)市直主管部門(mén)核實(shí)后，報(bào)送市人社局；屬縣（縣級(jí)市、區(qū)）的，經(jīng)本級(jí)主管部門(mén)、人社局核實(shí)后，報(bào)送地級(jí)以上市人社局。

非公有制單位的人員，須由其檔案掛靠管理或負(fù)責(zé)其人事代理的縣以上政府人社部門(mén)批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)。經(jīng)核實(shí)符合條件的按管理權(quán)限報(bào)送。

 （四）資格確認(rèn)機(jī)關(guān)核實(shí)確認(rèn)、發(fā)證。

 （五）確認(rèn)結(jié)束后，確認(rèn)材料按原報(bào)送渠道退回。

 第四章  確認(rèn)材料

第八條  申報(bào)確認(rèn)提交的材料:

（一）申報(bào)人須提交如下材料:

1、《省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件1），或《成建制劃歸廣東省管理的國(guó)家部委（軍隊(duì)）駐粵單位人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)申報(bào)表》（附件2）；

2、《省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)信息錄入表》（附件3）；

3、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及人事檔案保存的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》原件或復(fù)印件一份；

4、依法簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件一份，或由我省社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的社保憑證原件一份。通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交政府人社部門(mén)的調(diào)令和行政介紹信（當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開(kāi)具的部隊(duì)安置證明）復(fù)印件一份；

5、居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠大一寸彩色相片1張，并填寫(xiě)貼資格證相片頁(yè)（附件4）。

（二）申報(bào)人所在單位須提交如下材料:

1、申報(bào)人提交的經(jīng)審核通過(guò)的確認(rèn)材料；

2、《省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)公示情況表》（附件5）。

成建制劃歸我省管理的國(guó)家部委（軍隊(duì)）駐粵單位還須提交成建制劃歸我省管理的政策文件。

 （三）各地級(jí)以上市人社局和省直主管部門(mén)須提交如下材料:

1、《省外來(lái)粵人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)發(fā)證表》1份（附件6）及職稱(chēng)系統(tǒng)生成的上報(bào)數(shù)據(jù)；

2、貼資格證相片頁(yè)（附件4）。

省直主管部門(mén)還須提交本辦法第八條第一款1至4及第二款2的材料。

第九條  凡提交確認(rèn)材料的復(fù)印件，須由檔案管理部門(mén)或所在單位人事部門(mén)在復(fù)印件各頁(yè)面上出具核實(shí)意見(jiàn)，并由核實(shí)人簽名，加蓋檔案管理部門(mén)或所在單位公章。

各相關(guān)部門(mén)在受理和核實(shí)確認(rèn)材料時(shí)，根據(jù)申報(bào)人的工作實(shí)績(jī)加具客觀、準(zhǔn)確的核實(shí)意見(jiàn)，如對(duì)申報(bào)人提交學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的真實(shí)性有疑問(wèn)，可要求申報(bào)人出具相關(guān)的鑒定證明。提交的原件經(jīng)資格確認(rèn)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后退回。

 第五章  工作紀(jì)律

第十條  申報(bào)人所在單位、核實(shí)部門(mén)、人社部門(mén)及其工作人員在申報(bào)確認(rèn)工作中，應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)審核。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)行為的，依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

第十一條  申報(bào)人提交弄虛作假確認(rèn)材料的，一經(jīng)查實(shí)，不予受理確認(rèn)申報(bào)或取消已確認(rèn)的資格，并從申報(bào)年度下一年度起3年內(nèi)，不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

 第六章  其他事項(xiàng)

第十二條  通過(guò)確認(rèn)取得廣東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間，從省外通過(guò)該資格之日起計(jì)算。原省外頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)仍由申報(bào)人保存。

第十三條  省外來(lái)粵人員須經(jīng)確認(rèn)取得我省的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，方可在我省申報(bào)評(píng)審晉升。轉(zhuǎn)系列評(píng)審的，按我省現(xiàn)行職稱(chēng)政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條  成建制劃歸我省管理的國(guó)家部委（軍隊(duì)）駐粵單位的人員，應(yīng)由所在單位在劃歸后一年內(nèi)一次性統(tǒng)一辦理申報(bào)確認(rèn)。

第十五條  省外來(lái)粵人員中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，參照本辦法執(zhí)行。中級(jí)資格的確認(rèn)，申報(bào)人所在單位屬省直的，由省直主管部門(mén)核實(shí)后報(bào)省人社廳確認(rèn)發(fā)證；屬市、縣的，報(bào)地級(jí)以上市人社局確認(rèn)發(fā)證。初級(jí)資格的確認(rèn)，由縣（縣級(jí)市、區(qū)）、地級(jí)以上市人社局或省直主管部門(mén)確認(rèn)發(fā)證。

第十六條  本暫行辦法由省人社廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?010年11月30日起施行。廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省外引進(jìn)調(diào)入人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)和發(fā)證管理暫行辦法〉的通知》（粵人職[1998]18號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整省外引進(jìn)調(diào)入人員高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)和發(fā)證管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（粵人發(fā)[2001]219號(hào)）、《關(guān)于來(lái)粵流動(dòng)人員確認(rèn)和申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)[2007]196號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)粵人發(fā)[2007]196號(hào)文有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)[2007]258號(hào)）、廣東省人事廳《關(guān)于來(lái)粵流動(dòng)人員省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕364號(hào)）、《關(guān)于成建制劃歸我省管理的國(guó)家部委駐粵單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員核發(fā)廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵人函〔2008〕2317號(hào)）停止執(zhí)行