高新區(qū)管委會(huì)，各縣（市、區(qū)）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、科技局，各相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)人才公寓管理，現(xiàn)將《清遠(yuǎn)市企業(yè)人才公寓管理辦法（試行）》印發(fā)給你們。人才公寓管理工作由市人社局具體負(fù)責(zé)。
市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2017年8月24日
清遠(yuǎn)市企業(yè)人才公寓管理辦法（試行）
為滿足清遠(yuǎn)市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的居住需求，不斷營(yíng)造有利于人才發(fā)展的生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才公寓建設(shè)和管理的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第一章 總則
第一條 本辦法中的“人才公寓”是指清遠(yuǎn)市人民政府集中統(tǒng)籌、專項(xiàng)用于解決人才居住的短期過(guò)渡性周轉(zhuǎn)公寓。
第二條 按照“資源統(tǒng)籌、平臺(tái)運(yùn)作、供房為主、免收租金”的原則進(jìn)行契約式居住管理，具體采用“兩定”（定樓、定人）、兩限（限居、限期）的辦法實(shí)施。
第三條 市人社局負(fù)責(zé)對(duì)人才需求住房調(diào)查分析、人才公寓資金測(cè)算和分配管理等工作,并統(tǒng)一向供房方進(jìn)行租賃和支付租金。人才公寓的租金支出納入市人才發(fā)展專項(xiàng)資金統(tǒng)籌。
第二章 入住條件
第四條 入住范圍是：在我市高新區(qū)、清城區(qū)、清新區(qū)企業(yè)或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)（孵化器）從事研發(fā)和管理工作，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，個(gè)人（含配偶）在市區(qū)沒(méi)有購(gòu)買住房或未享受人才住房?jī)?yōu)惠政策且急需解決住房的緊缺適用人才。具體對(duì)象包括：
1.獲省級(jí)以上人才稱號(hào)人員；
2.獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)人員；
3.市緊缺適用一至六類高層次人才、領(lǐng)軍人才和高級(jí)技師；
4.經(jīng)市總部經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的總部企業(yè)高級(jí)管理人員；
5.由高新區(qū)管委會(huì)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦或個(gè)人自薦，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意的人員。
第五條 優(yōu)先保障來(lái)清工作的院士、獲國(guó)家或省級(jí)人才稱號(hào)的人才以及國(guó)家級(jí)孵化器、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、總部企業(yè)、市重點(diǎn)扶持企業(yè)和創(chuàng)新投入大、創(chuàng)業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后勁足企業(yè)的人才的居住需求。
第三章 居住申請(qǐng)
第六條 人才公寓原則上按一人一間安排，建筑面積50-60平方米。帶有直系親屬或?qū)儆谕蝗瞬艌F(tuán)隊(duì)的，可申請(qǐng)建筑面積80-120平方米公寓。公寓具體配置標(biāo)準(zhǔn)由市人社局與供房方視實(shí)際房源確定。
第七條 入住公寓年限最長(zhǎng)3年（指申請(qǐng)人獲批準(zhǔn)入住之日起連續(xù)居住3年），因科研項(xiàng)目周期或相關(guān)工作原因確需繼續(xù)居住的，經(jīng)市人社局同意后可延長(zhǎng)居住一次，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)2年。
第八條 入住公寓需由用人單位向市人社局提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)虿⑻峁┮韵虏牧希?/p>
1.用人單位申請(qǐng)書(shū)、《清遠(yuǎn)市人才公寓入住申請(qǐng)表》（含電子文檔）；
2.身份證、勞動(dòng)合同（原件及復(fù)印件）；
3.按本辦法第四條明確的具體對(duì)象條件提供相應(yīng)證明材料（原件及復(fù)印件）。
第九條 市人社局受理用人單位的申請(qǐng)，每季度集中審核一次，根據(jù)申請(qǐng)情況擬定入住對(duì)象的公寓地址、樓層房號(hào)，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)市人才辦審批。特殊情況的可即申請(qǐng)、即受理、即審批。
第十條 入住對(duì)象一經(jīng)確認(rèn)房號(hào)，由供房方與入住對(duì)象簽訂居住協(xié)議并交付公寓鑰匙。
第十一條 入住對(duì)象入住前簽訂入住承諾書(shū)并自覺(jué)遵守相關(guān)協(xié)議和物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定。
第十二條 人才公寓房源供應(yīng)緊張時(shí)，一般采取輪候排隊(duì)方法，按先后次序報(bào)批入住。
第四章 居住管理
第十三條 人才公寓按照“只租不售、周轉(zhuǎn)居住”的原則，免租金提供人才居住。公寓物業(yè)管理及水、電、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用由市人才發(fā)展專項(xiàng)資金一并統(tǒng)籌。
第十四條 人才公寓每年應(yīng)為高層次人才引進(jìn)預(yù)留一定的房源。
第十五條 人才公寓入住率不足60%時(shí)，可適當(dāng)放寬入住條件。
第十六條 市人社局每年對(duì)供房方供應(yīng)的人才公寓按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收、造冊(cè)登記，并與供房方簽訂《人才公寓租賃協(xié)議》。
第十七條 入住對(duì)象在居住期限內(nèi)，有下列情形之一的，停止安排居?。?/p>
1.入住對(duì)象所在單位或個(gè)人已自行解決住房的；
2.入住對(duì)象轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的；
3.入住對(duì)象連續(xù)三個(gè)月不居住的（特殊原因除外）；
4.入住對(duì)象調(diào)離本市工作或辭職、辭退、自動(dòng)離職后未在本市重新就業(yè)的；
5.入住對(duì)象自愿申請(qǐng)不再居住的；
6.入住對(duì)象違反居住協(xié)議的；
7.存在弄虛作假行為申報(bào)入住的；
8.其它不符合居住人才公寓情形的。
入住對(duì)象與用人單位收到停止安排居住人才公寓的通知后，5天內(nèi)必須將所居公寓交還供房方。拖延或拒不交還公寓的承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任及法律責(zé)任。
第十八條 已享受市人才安家補(bǔ)助相關(guān)政策人員，未全額發(fā)放完畢且符合入住條件的可申請(qǐng)入住，發(fā)放完畢次年起不再納入申請(qǐng)范圍；已入住的，安家補(bǔ)助發(fā)放完畢2個(gè)月內(nèi)交還公寓。
第十九條 入住對(duì)象因工作單位變動(dòng)、自購(gòu)住房或其他原因退出居住的，入住對(duì)象與用人單位應(yīng)提前1周向市人社局提出辦理有關(guān)退出手續(xù)。
第二十條 入住對(duì)象因工作單位變動(dòng)或工作區(qū)域調(diào)整和其他原因需要調(diào)整居住的，入住對(duì)象與用人單位須提前2周向市人社局提出申請(qǐng)，經(jīng)同意調(diào)整后與新供房方簽訂居住協(xié)議。
第二十一條 人才公寓出現(xiàn)房屋結(jié)構(gòu)性問(wèn)題需維修或配套設(shè)備非人為損壞需置換的，由供房方負(fù)責(zé)；人才公寓出現(xiàn)非房屋結(jié)構(gòu)性問(wèn)題但影響居住需維修的，由物業(yè)管理方負(fù)責(zé)；因入住對(duì)象使用不當(dāng)，造成房屋或配套設(shè)備損壞需維修的，由入住對(duì)象負(fù)責(zé)。
第二十二條 用人單位或個(gè)人提供虛假證明材料騙取入住人才公寓的，一經(jīng)查實(shí)，取消申請(qǐng)或居住資格，并向社會(huì)通報(bào)。
第五章 附則
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
