各縣（市、區(qū)）人社局、市直各單位、相關(guān)企業(yè)：

 以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為核心，貫徹落實(shí)清發(fā)[2012]27號文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)招才引智力度，努力推動我市人才工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。現(xiàn)啟動《清遠(yuǎn)市引進(jìn)緊缺適用人才導(dǎo)向目錄（2017-2018）》（以下簡稱《人才目錄》）編制工作，并將相關(guān)重點(diǎn)事項通知如下：

一、《人才目錄》的準(zhǔn)確性關(guān)系著我市未來兩年內(nèi)重點(diǎn)招才引智工作，關(guān)系著我市引進(jìn)培養(yǎng)緊缺適用六類人才的申報工作，列入督辦人才政策（任務(wù)）貫徹落實(shí)事項范疇，希各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分研究，抓好落實(shí)。

二、列入《人才目錄》對象，依據(jù)清發(fā)[2012]27號文件要求，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或取得中級以上職稱，或獲得高級工以上職業(yè)資格，或具有特殊專業(yè)技能且表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺適用人才。

    三、高新區(qū)《人才目錄》的編制工作，直接影響我市國家級高新區(qū)建設(shè)，建議指定專業(yè)職能部門專人負(fù)責(zé)編制與申報工作，認(rèn)真組織企業(yè)填報《清遠(yuǎn)市2017-2018年度緊缺適用人才需求表》（附件1），負(fù)責(zé)匯總《清遠(yuǎn)市2017-2018年度人才需求匯總表》（附件2），務(wù)求掌握園區(qū)內(nèi)企業(yè)人才需求的第一手關(guān)鍵信息。

   四、各縣（市、區(qū)）人社部門克服走過場，敷衍應(yīng)付的思想，指定業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的專人專責(zé)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的《人才目錄》的申報工作，認(rèn)真組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)招才引智單位填報附件1，負(fù)責(zé)匯總附件2。

 五、市直單位主管部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真研究并組織本單位和下屬事業(yè)單位填報附件1，負(fù)責(zé)匯總附件2。

 六、此項工作，既是《人才目錄》的編制需求，也是2016年全市人才需求摸底調(diào)查，要求高新區(qū)和各縣（市、區(qū)）人社部門務(wù)必將附件1發(fā)放至全市各大工業(yè)園區(qū)的所有企業(yè)和園區(qū)外重點(diǎn)招才引智的企事業(yè)單位，并做好回收報送工作。

 七、請各相關(guān)單位于4月15日前報送《人才目錄》編制專責(zé)聯(lián)系人，7月15日前將附件1、2的紙質(zhì)版和電子版報送市人社局人才開發(fā)科，附件1、2可在市人社局網(wǎng)站下載。

聯(lián)系人：吳治源  廖能國   聯(lián)系電話：3366161

郵  箱：qy3382510@126.com

附件：

 1.《清遠(yuǎn)市2017-2018年度緊缺適用人才需求表附件1.doc 

 2.《清遠(yuǎn)市2017-2018年度人才需求匯總表》附件2.doc