截至2020年12月底,我市家政服務(wù)企業(yè)141個,其中養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)個數(shù)32個。我市共組織“南粵家政”培訓(xùn)15773人次,其中母嬰服務(wù)培訓(xùn)14234人次,居家服務(wù)培訓(xùn)312人次,養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)1044人次,醫(yī)護(hù)服務(wù)培訓(xùn)183人,有效推動了我市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。
“我擁有育嬰師、催乳師等證,上一家的薪資是5000元一個月,現(xiàn)在的要求是不低于這個數(shù)?!痹谌ツ甑着e辦的清遠(yuǎn)2020“南粵家政”專場招聘會上,46歲的家政從業(yè)者廖阿姨充滿自信地提出了薪資要求。
這樣的自信來自于擁有一技之長的底氣。自2019年我市正式啟動“南粵家政”工程以來,我市各級人社部門深入貫徹落實省委、省政府對開展“南粵家政”工程的各項工作部署,抓好“南粵家政”工程各項工作,建成了全省首家以公益性為主的“家政服務(wù)超市”,成立清遠(yuǎn)市家政服務(wù)協(xié)會,組團(tuán)開展家政招聘和公益性家政技能培訓(xùn),舉辦“南粵家政”技能大賽,組織開展家政服務(wù)平臺進(jìn)百家小區(qū)活動等,激勵有從業(yè)意愿的勞動者通過家政實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
強(qiáng)培訓(xùn) 促進(jìn)家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
馮女士由于工作繁忙,一直有請保姆,幾年來已經(jīng)換了4個保姆,對她來說,一個好的阿姨很難請。難在除了對應(yīng)聘者的底細(xì)不了解,且保潔這類一直沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)清潔不到位的地方也只能口頭上說一說。
林阿姨做保潔有5年了,一直以來都是按自己的標(biāo)準(zhǔn)?!氨嵱惺裁春脤W(xué)的?不就是擦擦桌子嗎?”去年,在朋友的介紹下,她報名了公益課程,經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后,清潔效率提高了不少,她對保潔工作有了新的想法,“保潔也是有技術(shù)含量的?!?/span>
培訓(xùn)課程對于從業(yè)人員來說,是一件好事,對家政企業(yè)來說,更是喜事。某月子中心負(fù)責(zé)人表示,月嫂是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作,對催乳、月子餐、嬰兒護(hù)理等都要掌握一定的知識,目前來說,清遠(yuǎn)乃至全國也缺乏這類的專業(yè)人才。
2020年7月,廣東省人社廳將家庭保潔、居家養(yǎng)老護(hù)理、老年患者護(hù)理等6個培訓(xùn)課標(biāo)納入補(bǔ)貼范圍。8月初,市人社局牽頭召集市衛(wèi)健、民政、商務(wù)等部門、局相關(guān)職能科室、部分家政類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),研究“南粵家政”合格證書類培訓(xùn)工作。此外,還引導(dǎo)家政從業(yè)人員參加保育員、育嬰員、婦嬰護(hù)理(專項職業(yè)能力)等培訓(xùn)并考取相應(yīng)國家職業(yè)資格證或?qū)m椔殬I(yè)能力證書,憑證申領(lǐng)補(bǔ)貼。
搭平臺 為家政企業(yè)和從業(yè)者提供渠道
2020年11月19日上午,“清遠(yuǎn)市家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”和“清遠(yuǎn)市家政培訓(xùn)基地”正式揭牌,該基地最多可吸納20多家家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐,年培訓(xùn)量可達(dá)5000人次。目前首批已進(jìn)駐11家家政企業(yè),服務(wù)內(nèi)容涉及居家服務(wù)、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等?;赜信嘤?xùn)室、實訓(xùn)室,能提供配套完善的護(hù)理培訓(xùn)設(shè)備,不少有從業(yè)意愿的勞動者在這里學(xué)習(xí)家政技能,從而找到滿意的家政服務(wù)工作。
“清遠(yuǎn)市家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”和“清遠(yuǎn)市家政培訓(xùn)基地”的建成使用,促進(jìn)了我市家政服務(wù)業(yè)提檔升級,計劃2021年入孵家政企業(yè)達(dá)到15家以上,年培訓(xùn)量2000人次以上?!笆奈濉逼陂g,力爭在縣(市、區(qū))繼續(xù)打造2-3個便民利民、群眾滿意的公益性家政服務(wù)超市。