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清遠市人力資源和社會保障局

精細化就業(yè)服務 促進省職教城學子高質量就業(yè)

來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2024-12-12

  “這場招聘會規(guī)模雖小,但提供的崗位與我的專業(yè)高度匹配,讓我能更有針對性地籌備求職,目標清晰,效率大幅提升?!痹?024年清遠市公共就業(yè)服務進校園活動中,廣東工程職業(yè)技術學院現代文秘專業(yè)學生李佳妮分享了她的感受。精準化的招聘會幫助她快速了解市場需求,加速尋得心儀崗位。


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  今年以來,市人社部門積極推進高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務進校園活動、南粵春暖暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務專場招聘活動,通過政策宣講、校企供需平臺搭建、人崗精準匹配等多維度服務,助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


  以就業(yè)需求為導向 開展定制式招聘活動

  李佳妮參加的是2024年清遠市公共就業(yè)服務進校園活動的其中一場。今年以來,為滿足我市重大產業(yè)項目、重點產業(yè)集群對智力型、技術技能型崗位人才的需求。市人社部門聯合省職教城各院校,根據各院校專業(yè)特色,共同舉辦專業(yè)化、精準化、小型化、定制式線下招聘會,助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  招聘會籌備前期,市人社部門依據各院校的特色專業(yè),廣泛收集清遠市新材料、有色金屬、電子信息、汽車配件等重點行業(yè)的優(yōu)質企業(yè)崗位信息,并與省職教城院校的二級學院精準對接。以廣東交通職業(yè)技術學院為例,設置了新材料、汽配機電及綜合類三個行業(yè)專區(qū);廣東建設職業(yè)技術學院聚焦數字技術、智能制造、建筑業(yè)專業(yè);廣東科貿職業(yè)學院則圍繞生物醫(yī)藥、食品加工等專業(yè)開展招聘。每場招聘會聚焦 2 - 3 個專業(yè),邀請 8 - 10 家企業(yè),通過精準化和定制化的招聘會,企業(yè)可以快速對接到與崗位匹配的人才,同時求職者也能更直觀地比較崗位優(yōu)劣,實現人崗精準匹配,提升招聘匹配度與成功率。10-11月畢業(yè)生秋季招聘黃金期,市人社部門針對省職教城4所院校9個專業(yè)開展專業(yè)化、精準化、小型化、定制式線下招聘會。

  “請問入職后有哪些晉升渠道?”“你的情況和我們的崗位要求很匹配,我們加個微信,方便進一步聯絡?!痹诮衲昵暹h市南粵春暖暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務專場招聘活動現場,準畢業(yè)生們手持簡歷穿梭于企業(yè)展位間,認真查看招聘簡章,與企業(yè)招聘代表深入交流,咨詢就業(yè)相關情況,對心儀的工作崗位積極投遞簡歷進行洽談。盈鏈數字經濟產業(yè)園招聘負責人曾女士介紹,“我們產業(yè)園就在省職教城內,隨著園區(qū)進駐企業(yè)的陸續(xù)投產,現在園區(qū)對數字技術方面的技能型人才需求不斷增加,本次招聘會幫助我們與院校搭建了一個面對面的溝通平臺,對園區(qū)發(fā)展幫助很大,十分有意義?!?/span>


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  以正確就業(yè)觀為導向 開展職業(yè)指導進校園活動

  今年,省職教城各院校內一場場精彩的職業(yè)指導現場服務輪番上演,引發(fā)同學們的深度思考。職業(yè)講師與企業(yè)人事經理深入剖析當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,詳細解讀留清就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。隨后,企業(yè)人事經理分享企業(yè)文化,并結合自身職業(yè)歷程,為畢業(yè)生深入淺出地講解職業(yè)規(guī)劃的步驟與方法,助力大學生明晰職業(yè)價值觀,梳理職業(yè)能力,規(guī)劃職業(yè)路徑,明確職業(yè)目標。

  “職業(yè)指導現場服務全面闡釋了職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化與職業(yè)技能的重要性,讓我對導游職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的方向。”廣東工程職業(yè)技術學院休閑服務與管理專業(yè)的藍澤璇同學表示,從法律視角出發(fā),他意識到需深入研習旅游法、消費者權益保護法、勞動法等知識,期望通過提升自身能力與法律素養(yǎng),為將來就業(yè)發(fā)展打下根基。

  實際上,在今年舉辦的多場招聘會上,設置政策宣傳、職業(yè)指導專區(qū)等已成為“標配”。市人社部門在每場活動現場都為求職者提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、勞動維權等方面政策咨詢以及就業(yè)指導、簡歷診斷等服務,并提供公益性崗位信息、免費培訓信息。

  “學生在校內就能和各行業(yè)大咖面對面交流,并接受一對一就業(yè)指導,參與熱情很高。”學校負責人介紹,這些活動都是根據學生需求,市人社部門與學校、企業(yè)對接促成的。

  將就業(yè)服務送進校園,是當前清遠促進高質量充分就業(yè)的重要舉措。近年來,市人社部門不斷強化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),提供政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓等服務,截至目前已組織省職教城9所院校23場招聘會,合計入場企業(yè)280家,入場人數近1.5萬人次,提供了近4000個崗位。下一步,市人社部門將持續(xù)搭建平臺,做好對接,積極開展各類招聘活動,力促畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。


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