為表彰先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正能量,進(jìn)一步增強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作戰(zhàn)線廣大干部職工的榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感,營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，授予英德市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)“全省根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，授予清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局李啟尺同志、清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局鄭文獻(xiàn)同志、清遠(yuǎn)市交通運(yùn)輸局胡志兵同志、連州市人力資源和社會保障局何文獎同志4人“全省根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
近年來,我市堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府，市委、市政府工作要求,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重欠薪源頭治理、系統(tǒng)治理,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、屬地政府責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任,推動根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。
一、高位統(tǒng)籌，著力解決操“薪”事。一是精心組織，周密部署。2022年，市政府副市長楊煥多次組織召開清遠(yuǎn)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)會議，貫徹“考核只是手段，治理是路徑，治欠才是目的”的主要思想，提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作總基調(diào)。二是建立根治欠薪督查制度。成立清遠(yuǎn)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作督查組，督查組直接對領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)，目前已開展了6次專項(xiàng)督查，對國有企業(yè)、政府投資工程制度落實(shí)不到位的責(zé)任企業(yè)，對抽查督查、欠薪處置發(fā)現(xiàn)的制度不落實(shí)、監(jiān)管不到位的責(zé)任單位，落實(shí)通報督辦、約談問責(zé)工作。三是壓實(shí)壓緊主體責(zé)任。壓實(shí)壓緊各縣（市、區(qū)）政府根治欠薪主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)小組各職能部門根治欠薪監(jiān)管責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對重點(diǎn)案件實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案制度，掛牌督辦，不結(jié)案不銷號。截至目前，我市沒有發(fā)生政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題。
二、多措并舉，用心聆聽煩“薪”事。一是開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動。2022年開展集中整治期間，我市共檢查用人單位474戶，涉及職工人數(shù)3.98萬人，解決欠薪問題219件，涉及人數(shù)1272人，涉及金額1113.18萬元，做到把整治欠薪問題擺在突出位置，確保了黨的二十大特別防護(hù)期和春節(jié)前全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。組織全市各級人力資源社會保障部門、公安和市場監(jiān)督管理部門成立了9個專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織222人次參加了專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，共檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位79家，其中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)46家，檢查用人單位33家。經(jīng)檢查，我市人力資源市場秩序總體狀況良好，運(yùn)作規(guī)范。三是積極開展日常排查。各縣（市、區(qū)）調(diào)成立專項(xiàng)行動工作專班，針對工程建設(shè)領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)企業(yè)及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)企業(yè)，特別是以政府、國企項(xiàng)目以及社會投資的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展全面檢查排查，全力維護(hù)農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。
三、完善制度，根源杜絕揪“薪”事。一是修訂印發(fā)《清遠(yuǎn)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步建立健全保障農(nóng)民工工資支付若干工作機(jī)制的通知》，健全政府投資工程等重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪專項(xiàng)治理機(jī)制，建立集中接訪、成員單位“包縣”督導(dǎo)、國家欠薪線索平臺聯(lián)動處理、解決欠薪“執(zhí)行難”問題、輿情監(jiān)控預(yù)警、應(yīng)急處置、定期通報等重點(diǎn)任務(wù)工作機(jī)制。二是印發(fā)《規(guī)范政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位按月?lián)芨度斯べM(fèi)用、工程款支付擔(dān)保問題的操作指引》，破解政府工程項(xiàng)目按月?lián)芨度斯べM(fèi)用、出具工程款支付擔(dān)保等堵點(diǎn)問題，破解治欠源頭堵點(diǎn)。三是部署拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理工作，規(guī)范各縣（市、區(qū)）拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單認(rèn)定工作，并組織企業(yè)代表簽署《信用承諾書》和信用承諾墻。
清遠(yuǎn)市已經(jīng)吹響了比學(xué)趕超、賽龍奪錦、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號，廣大從事根治拖欠農(nóng)民工工資工作的干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,以受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗,不斷開創(chuàng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作新局面,為清遠(yuǎn)市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
