近日，全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會在英德召開。英德市人民政府副市長江先濤、市人社局黨組成員、副局長史鵬及各縣（市、區(qū)）人社局仲裁業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導、仲裁機構(gòu)負責人共20余人參加了會議。

　　此次會議以推廣金牌調(diào)解組織經(jīng)驗，如何遏制勞動爭議案件高發(fā)態(tài)勢為主題，從理論和實務(wù)多方面探討爭議勞動爭議案件處理舉措。會上，獲全省金牌調(diào)解組織的英城街道辦、東華鎮(zhèn)人民政府有關(guān)負責人就調(diào)解工作開展情況進行了經(jīng)驗介紹。隨后，史鵬同志傳達了全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會精神，并充分肯定上半年各縣（市、區(qū)）在調(diào)解仲裁工作取得的成效，要求各級勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)繼續(xù)立足職能，在維護社會公平正義,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推進基層社會治理創(chuàng)新,維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院院長雷姍介紹了我市2022年以來勞動人事爭議處理工作的現(xiàn)狀，分析研判當前調(diào)解仲裁工作面臨的新形勢，深入謀劃部署下半年的工作。全體參會人員還就當前仲裁機構(gòu)及基層調(diào)解組織工作中遇到疑難問題進行深入交流探討，并提出意見建議。此次座談會對全市各級仲裁機構(gòu)前期工作進行了復盤和總結(jié)，明確了下半年重點工作方向。全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁隊伍將凝心聚力，學習推廣“東華英城調(diào)解”經(jīng)驗，有序推進下半年工作，著力推動我市調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展！