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清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才公告

來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2023-04-26

  清遠(yuǎn)市人才儲備中心是清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)市直公益一類事業(yè)單位緊缺高層次人才的引進(jìn)和服務(wù)管理等工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才16名,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍并遵紀(jì)守法;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.報考年齡:碩士研究生在30周歲以下(即1992年5月15日后出生人員); 博士研究生在35周歲以下(即1987年5月15日后出生人員);

  5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位具備招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件(詳見附件1《清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表》);

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.近兩年在公開招聘(錄)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員;

  5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

  二、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)編制人員,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、報名及資格審核

 ?。ㄒ唬﹫竺捎镁W(wǎng)上報名方式。

  1.報名時間:2023年5月15日起至5月21日止。

  2.報名方式:報考人員須在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/80(清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才報名系統(tǒng)),用本人身份證號碼進(jìn)行注冊,在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,填寫報名登記表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG格式,大小為100KB以下)。注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面。

  (二)資格審核采取現(xiàn)場核查方式。

  1.資格審核時間及地點(diǎn):另行通知。

  2.報考人員須本人攜帶報名材料原件和復(fù)印件按時參加現(xiàn)場資格核查。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格,不得參加面試。

  3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證安排面試。

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  1.《清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才報名表》(附件2,須插入彩色電子照片及考生本人簽名);

  2.居民有效身份證件和近期大一寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(須與報名表的相片相同,背面寫上姓名);

  3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書;國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表等材料;國(境)外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

  4.其他證明材料。

  上述材料在上傳報名系統(tǒng)時一般要求pdf格式,顯示必須清晰、完整,在現(xiàn)場資格審核時須本人攜帶材料原件和復(fù)印件按時參加,報考人員須對所提供的報考信息真實性作出承諾并簽名確認(rèn)。

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  1.國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其他報考人員須于報名首日前取得符合報考要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

  2.報考人員只能報考一個崗位。

  3.報考人員所學(xué)專業(yè)(按畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))須與招考崗位專業(yè)一致,專業(yè)代碼詳見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

  4.報考人員須誠信報名、誠信考試。保證所填報及提供資料的真實性,如因個人填報、提供的信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  5.面試合格入圍體檢的考生須簽署《誠信承諾書》,作出恪守誠信、不主動放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

  6.報考人員請保持報考期間手機(jī)(報名時在報名表中所填的手機(jī)號碼)通訊暢通。

  四、考試

 ?。ㄒ唬┛荚嚂r間及地點(diǎn):另行通知。

  (二)考試方式和范圍。

  1.考試方式。根據(jù)招聘崗位和考試人數(shù)確定初試和面試。

  (1)如果同一崗位報考人員經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格并確認(rèn)參加考試的人數(shù)少于或等于20人,則此崗位采取直接面試方式。

 ?。?)如果同一崗位報考人員經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格并確認(rèn)參加考試的人數(shù)超過20人,則此崗位增加初試,初試以筆試形式進(jìn)行。

 ?。?)須進(jìn)行初試的崗位根據(jù)初試成績由高到低按招聘崗位1:5比例確定面試人選,若第5名出現(xiàn)成績相同的,則成績相同的考生同時進(jìn)入面試;若初試合格人數(shù)不足5人,則按實際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

  2.考測內(nèi)容。

  (1)筆試主要測評應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的專業(yè)知識與技能。

  (2)面試主要測評應(yīng)聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。

  (三)確定進(jìn)入面試人員名單

  報考資格審核合格者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,按程序參加考試。

  (四)考試成績

  1.須進(jìn)行初試的崗位,考試綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%。

  2.無初試環(huán)節(jié)的崗位,以面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。

  3.初試、面試、綜合成績均采取百分制,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后2位,成績合格分?jǐn)?shù)為60分,初試成績不合格者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試或綜合成績不合格者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績相同的,以面試成績較高者排前;面試成績?nèi)匀幌嗤模灾髟u委評分較高者排前;如果主評委的評分仍相同的,則另行組織面試。

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  考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布成績。

  五、體檢

  根據(jù)崗位考試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

  七、公示和聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,將相關(guān)材料報送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局備案,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。(其中,國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前持畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料到清遠(yuǎn)市人才儲備中心辦理聘用手續(xù),其他人員須在收到聘用通知后10個工作日內(nèi)到清遠(yuǎn)市人才儲備中心辦理聘用手續(xù)。)擬聘人員逾期沒有辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準(zhǔn)。

  八、有關(guān)問題的說明

 ?。ㄒ唬╆P(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)實際情況,可在同崗位考試合格者中按面試成績由高分到低分進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

  (二)聘用人員由清遠(yuǎn)市人才儲備中心派遣到相關(guān)用人單位工作,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理,當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時,按《清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位人才專項編制使用和人員管理辦法(試行)》(清府辦〔2018〕28號)規(guī)定調(diào)入用人單位。

  (三)本公告由清遠(yuǎn)市人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋。

  九、聯(lián)系方式

  報名咨詢電話:(0763)3362609

  監(jiān)督投訴電話:(0763)3382906


  附件:1.清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表

        2.清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才報名表

        3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄




  清遠(yuǎn)市人才儲備中心

  2023年4月26日

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附件:1.清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表.xls ????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2.清遠(yuǎn)市2023年招聘事業(yè)編制高層次人才報名表.doc ????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls ????????????????????????????????????????????????????????
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