實(shí)施單位 |
序號(hào) |
項(xiàng)目名稱(chēng) |
屬性 |
實(shí)施依據(jù) |
備注 |
市人力資源社會(huì)保障局 |
1 |
公務(wù)員錄用審批 |
非行政許可審批 |
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(2005年主席令第35號(hào))第十條:中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作??h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。第二十二條:中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。第三十條:招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。 公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
2 |
市社?;鸸芾砭謪⑴c管理的企業(yè)職工提前退休及國(guó)家政策規(guī)定的提前退休審批(含下崗、失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理提前退休審批) |
非行政許可審批 |
1.《關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))第一條第二項(xiàng):從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年的。第一條第三項(xiàng):男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;第四項(xiàng):因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
3 |
市直企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批 |
非行政許可審批 |
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(2007年主席令第65號(hào))第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條:對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工作制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條:企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
4 |
市級(jí)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立審批 |
行政許可 |
1.《廣東省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》﹙2000年省九屆人大常委會(huì)第79號(hào)公告﹚第六條:縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)介紹工作。工商、物價(jià)等有關(guān)行政部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)介紹活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。第十條:職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立須經(jīng)所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
5 |
國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)(市級(jí)權(quán)限部分) |
非行政許可審批 |
1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)28號(hào)令)第六十九條:國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi),對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度,由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
6 |
臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可 |
行政許可 |
1.《臺(tái)港澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》(2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第26號(hào))第七條:用人單位為臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)申請(qǐng)辦理就業(yè)證,應(yīng)當(dāng)向所在地的地(市)級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提交《臺(tái)灣香港澳門(mén)居民就業(yè)申請(qǐng)表》。 |
國(guó)發(fā)〔2012〕52號(hào)下放第12項(xiàng)。 |
市人力資源社會(huì)保障局 |
7 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審查 |
非行政許可審批 |
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項(xiàng)目的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2004〕62號(hào))第81項(xiàng):基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審查(實(shí)施機(jī)關(guān):各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén))。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
8 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審查 |
非行政許可審批 |
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項(xiàng)目的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2004〕62號(hào))第80項(xiàng):基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審查(實(shí)施機(jī)關(guān):各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén))。 |
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市人力資源社會(huì)保障局 |
9 |
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證審批 |
行政許可 |
1.《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》(本決定自2013年7月1日起施行)第1條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 |
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清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局保留行政審批事項(xiàng)目錄(9項(xiàng))--清府辦【2014】36號(hào))
來(lái)源:綜合規(guī)劃和政策法規(guī)科訪問(wèn)量:-發(fā)布時(shí)間:2015-07-10
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