為扎實(shí)推進(jìn)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，8月30日下午，市國(guó)資委召開(kāi)市屬國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革推進(jìn)會(huì)。市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任羅偉民出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)上，羅偉民圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，指出當(dāng)前市屬國(guó)企落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革存在的問(wèn)題，并對(duì)“三項(xiàng)制度”改革進(jìn)行再部署、再推進(jìn)，進(jìn)一步凝聚人心智慧，推動(dòng)完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力，助推市屬國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

　　羅偉民指出，“三項(xiàng)制度”改革事關(guān)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的提升，事關(guān)企業(yè)的興衰存亡，各企業(yè)要切實(shí)把落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革作為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，確保改革各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一要深化人事制度改革，健全管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下的機(jī)制；二要深化用工制度改革，健全員工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出的機(jī)制；三要深化分配制度改革，健全收入能增能減、有效激勵(lì)的機(jī)制；四要深化企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，健全層級(jí)能升能降、高效管控的機(jī)制。

　　市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室、市國(guó)企服務(wù)中心工作人員，市屬國(guó)有各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室、人事、財(cái)務(wù)工作人員等182人參加會(huì)議。